去了让填了张表，包括一些基本信息，期望工种，前薪资期望薪资等等，通过了就会叫你去体检，体检过了就到公司安排工作。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：白车身设计 - 福州
确定通过
校招进入，面试有三轮。一轮筛选简历，做一些简单的测试。二轮无领导小组讨论，可以去网上搜下，话题基本都是一样的，考察下你的团队协作，分析能力，演讲之类的。三轮是由抽调的技术领导和人资一起面试，普通员工上一级。问些简单的技术问题，如什么是弹性塑性形变，很基本，不难。人资会问下对工作岗位的看法，对公司的了解之类的。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：什么叫弹性形变。
3轮及以上
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 福州
未通过
经过一轮面试，就成功了。面试官主要考察专业知识。及过往工作经历，主要还是要习惯出差，因为经常出差，有点辛苦。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：销售管理 - 福州
确定通过
面试不难，大多是谈心，现在汽车行情不好，不知道这家企业会存活多久，今年太难了，要淘汰一批企业，不知道还有多久。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子工程设计 - 福州
确定通过
很简单，问你一些有关汽车的问题，最多再问些模电的知识。面试领导也比较好说话，总体感觉面试很简单，基本上都要！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对汽车设计的认知。
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 福州
确定通过
三个人面试，1个HR，2个售后领导。询问如何管理区域4S店，如何做好客户满意度，如何开展后续工作等，问下为何来这个公司，后续想在哪个城市发展。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：询问如何管理区域4S店？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车设计 - 福州
未通过
面试难度一般，三个面试官，问了汽车相关问题和对职业的发展规划、期望资薪等。面试到拿到offer等待时间比较久。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 福州
确定通过
多人面试，不难，领导一般态度都不错，聊天式面试，摆正心态，平常心对待即可，不需要过于紧张，大部分情况来说通过率还是挺高的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否求稳定。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车设计 - 福州
确定通过
首先面试形式是1对多，主要是各个部门主管来面试你，包括你未来的直属领导，其次问你一些对东南汽车的认识，还有对汽车行业的看法，最后问你大学毕业设计的内容和结论。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：1.对东南汽车的认识； 2.你大学毕业设计的内容和结论。
1对多面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：系统分析工程师 - 福州
确定通过
主要是通过校招进去的，主要有三个阶段： （1）简历筛选； （2）小组群面； （3）主管工程师面试的，主要是一些研究方向的问题，专业还算匹配，研究方向也搭得上。 后来知道，一般会把简历给相关的部门领导看，领导看完之后提出意见，HR会综合参考然后给出职位。难度一般，还是比较容易进去的。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的研究方向是什么？
校招难度
2 年前 发布
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