面试就是笔试初面和电话面试，总体比较简单，就问一些比较常规的问题。最主要的是一段英文的自我介绍，还有大学学习的一些情况，别的没有什么难度。

hr电话给我，推荐我去了解一下他家的几个职位，说是很符合。到公司后面试走向就很奇怪，问我对他家这个工作岗位有什么了解？面试官也很不专业，我听到面试官问别人要怎么面试，然后按照别人说的来问问题，可见也是临时上岗。最后就是说我不匹配？至于去之前hr说的几个职位，到那实际谈的就这一个。感觉浪费时间，hr纯粹是为了自己的考核。

第一面是销售经理面试，因为是大学生，提出的问题就是要是你是销售，你会如何处理面对质疑的事情，你之后的职业规划是什么？

到那2小时，面试5分钟。这个岗位就是个在外面跑腿送货的，没有任何技术含量，招聘信息不接地气太过抽象（可能抄的别家的高端岗位招聘启示），跟实际工作内容关系不大，建议面试前提前做好沟通，省得浪费时间精力金钱，面试太过敷衍很快结束对求职者没有任何要求，反而让人怀疑

公司环境还不错，开始面试以后主管问了我学校经历的问题，比如你的优点有哪些？大学期间经历过的困难有什么？感觉很轻松，会和你聊一聊。

三位女士面试，注重问了离职的原因，采购流程，以前的工作，其他两个人基本没有发言。后来可能因为薪资要求的问题，他们也没什么兴趣