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匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试要看缘分,有人内推更好。
以前惠普的同事面试,基本谈谈目前在做的项目,和自己的技术能力。当前公司主要的测试方法和主要技术要求。
2轮面试:协作同事面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:现在的项目用什么测试工具,怎么测试的。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
车联网,前进无限好。
某天接到猎头的电话问 有没有兴趣看看车联网企业的工作,当时我在hp工作,当hp正面临的裁员,于是就抱着试试的态度去了,当时面试官问下一些技术问题感觉难道一般,比较创业公司,很多东西都处于起步阶段,整个过程感觉还好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:你用过哪些负载均衡软件?他们有什么区别?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
思建科技架构师面试过程
面试前HR 多次电话和微信沟通,预约时间。面试是技术总监。先自我介绍,描述了自己的工作经历,面试官从介绍的工作经历中挑选问题、从简历里挑选问题。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共5个问题,5条回答
Q:现在XX项目用什么架构。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
供应链管理职位的面试经验。
首先是HR讲解一下公司的情况,介绍自己,了解应聘者的个人情况,如何部门经理面试,然后谈薪水,然后拿到offer.
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
当年的面试经历,仅供参考
地点:当年还在上清寺的办公室; 面试对象:IT部门的主管; 面试内容:聊了一下网络技术方面、网络设备、还有目前对方公司网络的情况,看看而谈。 问题:这位主管对一再要求我提供目前公司的网络拓扑图详细要点,这个太不符合职业道德。结果我就没有进行进一步面试,觉得该公司不合适我。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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