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匿名用户
确定通过
面试官人很好,有一点点紧张,但是只要基础过得去就好。
因为面的是实习生,所以流程也比较简单,主要看技术面,面试官也就是以后项目组的主管,由于我是Java方向的开发,首先是自我介绍,然后主要都是问些基础性的问题,比如给定一个要求手写数据库SQL语句,Java程序如何连接数据库,tomcat如何部署项目等。总之基础关过了后面就很好说了。 大概一周后就有HR打电话来交代情况了。 技术类实习的岗位还是比较好进的,听我一个同学(在该公司另一个部门)说他面试更干脆,没问什么基础问题主要是问些性格方面的,合适就要认了,orz。总之基础好就不怕了!
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共3个问题,0条回答
Q:tomcat如何部署项目,流程。
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
HRM nice,专业技术简单。
在公司办公室进行,因公司离学校近,填表,笔试,面试。等通知。等等。比较看重学历背景和工作背景,公司环境较好。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
说说作为实习生的感受。
重视人才 2.人事从容 3.有午餐晚餐 4.少加班 5.班车接送 6.实习生提供住宿 7.早上打完卡可以在楼下慢慢吃完早餐再上公司 8.茶水间免费咖啡,免费报纸
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
测试实习面试经验。
面试的是实习岗位,主要问了一些测试的基础知识,给了一个网站的登录页面叫你给出测试方案,问你了解多少自动化测试工具等等。实习的话要求不是很高吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
新太科技面经。
先笔试,然后技术主管面试,笔试挺简单的,主管人也很nice,无奈自己的基础弱,实践经验少,不过,最后主管会跟你说清楚适不适合他们公司,态度也OK。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
轻松自在无压力,跟HR聊聊天
笔试后就是简单的自我介绍,还有就是个人情况的介绍,如兴趣爱好、学习经历等
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对测试的看法?
2 年前发布
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