广东雪洁日化用品有限公司

HR电话沟通，岗位还算比较契合，答应过来面试HR初步面试，介绍了下公司的基本情况部门领导面试，聊了一下岗位职能，以及对包装这块的看法，本身的技能之类的，谈话基本没单独，要求做个包装作业，在做进一步沟通，HR没有事先说出这点，如果事先说，我应该就不会答应来面试了，对于本身有好多年设计经验的人，是挺抗拒的了，对品牌没有太多了解，就无啦啦的要人做一个包装出来，都不知道是不是p i a n稿的，但是来都来了，也勉强答应了，做完以后反馈对我挺满意的，给了offer面试总体难度不大，基本正常发挥就行，领导是女的，地点离地铁口挺远的，大夏天走路要15分钟才能到，然后部门氛围初步感受是很一般的，流动性挺大的，潮汕老板比较传统，办公环境比较旧，桌子很小很挤，有点烟味，能闻到有人在办公室内抽烟，我是鼻敏感，所以比较介意这单，部门设计师就三个人而已

人事和产品设计两个人面试，不明白为什么不叫上设计。公司是单双休，听说还要强制出差汕头工厂。面试没有问什么很难的问题，我直接给作品他们看，完了之后让我回去做一份试题，是要设计一个牙膏的包装，我做了两个方案，花了3，4个小时，自认为是不错的，谁知道没过，气死人，严重怀疑是骗作品的，他们现在还在招人。

第一轮面试是和人事总监，先自我介绍后人事总监再介绍公司情况，然后说了下岗位的情况，当人事总监说他们公司的产品（手动牙刷），难度不大的是时候感觉没戏了（感觉产品设计的难道不是从项目要求出发的，而是从产品造型出发的）而且是从人事总监口中说出来的，当时已经觉得对这个公司没戏了，说一下其他情况，单双休，设计部有一个设计师现在再找一个，工资加绩效（工资和绩效占比是8：2）。 没确定有没有年终看自己表现，五险一金没主动说（当时已经没心情问），因为后面什么都确定就先叫你回去做一套设计测试题目先（感觉有点坑，看了我的期望工资够没说能不能给到，先叫你做测试题目再过去谈，而且从人事总监说他们公司的产品难度不大我就感觉到这公司对产品设计的不了解和不认同）在这公司做设计想要得到晋升和认可基本没什么可能了。这只是我面试后的想法，有可能是我想得太多吧。给大家参考下！