厦门科华恒盛股份有限公司

hr提前一天打电话问我是否能接受去外地工作，本着平台第一发展第二地域第三的原则，我再三说明没有那么在意工作地点（可能因为我是个妹子她们比较介意这个问题）。 第二天，在没有项目管理知识的背景下去面的项目管理工程师，期间有问一些例如是否了解这个岗位职责、工作范畴等的问题，问了很多简历内容、家庭背景相关的问题，可能最后也是因为这个没通过。一面hr，二面和项目经理视频面试。

整体面试非常注重你个人在大学的实习情况，特别销售会看重你社会实践能力，成绩倒是其次，进来的销售多半会外派出去。

HR刷人很奇葩，基本看人品。群面的时候基本都是我组织的，最后发言也是大家主动推举我发言的，一起聊天大家都觉得我表现很不错，结果单面都没能去。 看了一下被刷的人，发现我们正好是相邻的三个人，桌子西北角，应该是看风水刷人吧，完美。