湖北小糸车灯有限公司

个人感觉主要看两个方面，一个是你是否能够干的长久，另外一个就是以前是否有车灯的相关经验，也会问一些其他的问题，但是实际上上的就是这两个方面。

我面试的是营业职位。我本人是只考了n2，但是口语还可以，能和日本人交流，但也不是特别好。去了先过去填他们的简历表。第一轮是人事小姐姐面试我，问的一些基本情况，会给你介绍薪资，福利等方面的东西，面试感觉没有什么难度。第二轮是日本人给我面试的，翻译坐在旁边，大概就面了十几分钟。 我是能跟日本人交流，基本没用上翻译。大概问的问题也就是按照你的简历表来提问，绕不开的问题是为什么要来孝感(我是武汉的)工作。然后还问了我在武汉有没有面试过其他公司，对应聘的职位有什么了解。个人觉得问题本身没有什么难度，日语能听懂了，能交流就可以。而且面试官知道我算是应届生，没有经验，也不会提很专业的问题。我应聘的这个职位貌似是对日语要求稍微高点，(我并不觉得我日语口语很厉害，只能说能满***流，竟然合格了) 我也有认识日语口语不太好的人进了这家公司做别的职位的。总体来说，会日语是很有帮助的。公司感觉很正规，感觉发展不错。

刚毕业就进了此日企公司，对专业的东西当然不是很懂，主要问的就是大学学习科目，参加的课外活动，对于公司，为什么选择此公司。我大学学过一点日语，面试用日语回答的，就勉强通过了。最好提前学习一下公司的大概状况。现在面试的话就专业多了，要问质量管理体系相关的专业问题。