宝信软件

内部斗争激烈，论资排辈，宝钢的儿子。面试的过程一般很流程化，技术是学不完的，专注于自己眼前的那一块，别迷失在海量的技术里面，不断追赶太累了，找准自己的轨道，别看别人的轨道内跑的慢或者快，你有你自己的节奏，只需要努力，剩下的交给命运。

就两轮面试，不过我们当时不是宝信真正员工，属于外包性质的，所以面试基本没有难度。技术老大了解一些过去做过的项目经验，问了很基础的问题。之后就是hr谈工资了。

找了半天终于找到公司，直接到3楼，两个人面试，面试很简单很基础，无经验，主要问你能不能出差等等，结果第二天就收到offer了。