大商集团

首先是一套笔试题，很简单，接着面试，大概8个人面试，有几个人很不耐烦，5分钟没到就出来了，对人没有相应的尊重，什么经验不足等等，很low，如果嫌弃经验不够，简历上已经很清楚了，为什么叫人去面试，真是够了，这种公司也不知道怎么做大的。

没什么难度学历够了就行，党员最好，身高够，一本，好像没啥问题，貌似都可以过，没有被PASS的吧，大家排着队，自我介绍，领导们看下一下，当初我们是自我介绍，外加自己的在大商工作有什么优势。

我参加的是应届毕业生的校招面试，类似于管培生招聘。首先是校招的初步面试，就是基本的询问应聘者的情况以及为什么要去大商，根据应对能力确定人数进入复试。复试需到大连大商集团总部的大会议室参加一次笔试，各方面知识的，有关于商业、零售业的，有关于法律常识及客诉的，比较容易，淘汰率比较低，之后人力的人安排大家排队一一进入复试，有三个集团高管面试，10个人一组，一一作自我介绍，然后面试官问问题。此刻能感受到弄弄的企业文化对员工的深深影响，也是我接触到的企业文化培养最到位的公司。最后一面是由集团最高领导，包括董事局***在内的高层5人左右面试，也是10人一组一起面。正常只要表达清晰流利，不太紧张，正常发挥就没太大问题，校招一般人数很多。