中电电气集团

面试分两轮，第一轮人事问你辞职原因，对行业的分析，然后问一些销售的技巧和以前的工作经历，第二轮部门主管面试，问得更细致一点，总体感觉有点难度，面试过程很正规

HR很随和，有亲和力，也很专业，初次面试通过后，就直接联系总监复试，很高效，见到总监，也很有亲和力，气场很强，问的问题也比较细。

先是人事专员面试你，聊一些常规问题，然后用人部门经理面试，问一些专业方面的问题，最后人事经理和你谈工资福利，不是很难。