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财务主管岗位的面试，面试20多分钟，财务经理和人力经理面试的，感觉和财务经理聊的蛮好，可能人力在意我已婚未育，聊完之后有个笔试，笔试很简单都很基础。6年工作经验中级职称本科学历，工资可1万加。 一般面试三轮，二面是财务总监，三面是总裁。

当时是实习去的，经过老师推荐，然后正装参加面试，大概是4-5人。 结构化面试，主要关心的还是在校成绩和经历，准备一些基本的面试问题。 人力主管还是不错的，没给太多压力。 然后是复试1对1，部门主管。 最后就是跟分管总裁面试，体检入职。

去了要填写一张表，都是简历上的内容。然后面试官出来简单聊了聊。关于工作经验，离职原因，以及过去工作的难点。面试的是签证售后客服，问了前期会有培训。底薪低，我大专学历才1500，其他的看部门绩效和个人接单量。鬼知道这两个到底给多少。说是到手4000，总觉得拿不了那么多。 最无法接受的是，要和第3方四达公司签合同。转正说是看2年后，中青旅的决定。不行会延期3年。总觉得转正希望渺茫。和hr聊完，说是帮我叫部门人事过来二面。等了一会，告知她没时间，改天约复试。于是就这么结束了。一想到是和外包签合同，就觉得是坑。不管有没有复试，我已经不决定去了。