好孩子

面试比较简单，主要就是考察solidworks的熟练使用以及一些零件的设计能力。也会考察一些创新思维能力。

打电话过来问的，问的一些无关紧要的东西！应该能过吧，现在正是缺人的时候，我态度很好，有工作经验那就更好了。

主管面试，问题就是一般会问的那些。然后二面说总监和hr。问题也不是太难就是离职原因，以前工作内容之类的。然后就等通知发offer。