锐仕方达

中国银行大堂助理，因为有内推，所以就是去人事先填表格，再问问题，看上去人没问题就通过就通知上班了

我面的北京顺义分公司，给的4000底薪+2000绩效，分公司先去做题，DISC 心理测试。系统先介绍了下自己，问职业规划，对猎头行业的看法，准备在啥时候结婚，定居在哪儿，考虑我的稳定性。需要自己 BD 客户和找候选人。还有老板面。行业比较聚焦新能源，芯片，趋势行业；国央企，国央企好吃饭，公司也就十五六个人。气氛还行，女生居多。也不太想去该公司，4000的底薪咋开出来的，上家我的底薪给到7000。对好的销售看法：1.需要有目标感，自驱力。2.了解客户需求，以客户为中心，客户不愿意要候选人。3.学会复盘，阶段性成长，做的好与不好，结果不会说慌，是态度还是方法出了问题。tip 自己先网上查查公司北京资料啥的，职位要求，有个大概的了解，用清淡把要问的问题问下，基本的也就了解的差不多了。