看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.kanzhun.com提供.

客房服务员面试

2024-07-30 12:00:00更新

客房服务员面试概况

基于用户贡献的139条客房服务员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
32.6%
校园招聘
22.8%
社会招聘
21.7%
内部推荐
13.0%
其他
9.9%

客房服务员面试经验

默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
面试:客房服务员。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,基本没戏。
真是麻烦
面试了职位:客房服务员
未通过感觉没戏
面试官整体比较专业随和,没有表现出过分情绪化的动作和表情,整个过程也比较轻松,以为问答对话的形进行。
2023-11-15发布
面试:客房服务员。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,希望能有个结果。
楼道档案柜建筑设计师
面试了职位:客房服务员
确定通过感觉靠谱
当时是急缺人手,很容易就过了面试,但是当时工作强度太大了,实在是坚持不下去。领导也着急,安排了很多任务。
2023-05-03发布
面试:客房服务员。题目难度不大
特雷西
面试了职位:客房服务员
未通过感觉没戏
2023-04-12发布
面试:客房服务员。面试体验平平,面试问题倒不难,结果应该是没过。
文芙轩太空舱游泳教练
面试了职位:客房服务员
未通过感觉没戏
还行
2023-09-12发布
面试:客房服务员。细节还是很不错的,难度不小,告知没通过。
马路上学生证销售助理
面试了职位:客房服务员
未通过未通过
2023-05-22发布
客房服务员面试一般,共1轮面试
西府大伟
面试了职位:客房服务员
暂无结果暂无结果
看了很久才决定去这家酒店面试客房服务员,但一直联系不上,是不是招聘人员已够?
2023-05-19发布
面试:客房服务员。细节还是很不错的,面试问题倒不难,希望能通过。
party animal
面试了职位:客房服务员
确定通过感觉靠谱
客房服务员。细节还是很不错的,面试问题倒不难,希望能通过
2023-04-05发布
面试:客房服务员。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度挺大的,未能通过。
清水楼台灯经纪人
面试了职位:客房服务员
未通过未通过
客房服务员。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度挺大的,未能通过。
2023-02-26发布

客房服务员常见面试问题

注意不要太紧张。
匿名用户
面试了职位:客房服务员
确定通过感觉靠谱
试着深呼吸3口 再回答问题。
2017-05-31发布
来自金陵会议中心的面试
我们的工作时间你能接受吗?
匿名用户
面试了职位:客房服务员
确定通过感觉靠谱
他们的工作时间是晚上6点到早上8点,我很适合就签了。
2017-03-13发布
来自郑州优德大酒店有限公司的面试
过去工作经验。
匿名用户
面试了职位:客房服务员
确定通过确定通过
当地知名同行。
2017-03-11发布
来自宣威市为君开餐饮文化的面试
为什么想来这里工作。
匿名用户
面试了职位:客房服务员
确定通过确定通过
专业实习需要。
2017-02-24发布
来自相思湖国际大酒店的面试
让你点评你经历过的,给你印象最深刻的一件事情。
匿名用户
面试了职位:客房服务员
确定通过确定通过
在最想放弃的时候,坚持下来了。
2017-02-13发布
来自惠州白鹭湖旅游实业开发有限公司的面试

客房服务员相似职位面试经验

面试:酒店经理。面试体验还不错,题目难度不大,期待有个好结果。
Rtttt
面试了职位:酒店经理
确定通过感觉靠谱
这个职位比较简单,一聊大家对的上,就还不错。
2023-09-20发布
香格里拉的面试规范,不错,靠谱。
匿名用户
面试了职位:酒店经理
确定通过感觉靠谱
香格里拉人事部是不错的,面试是比较规范的,我面试的是值班经理,先面试的HR,再到HR经理,再到FOM,再到HM,整个过程都很规范,难度的话不算难,只要有这方面的经验,然后他们也缺人,你表现的不会差的话,他们基本会给你过的。
2 年前发布
72小时出offer
匿名用户
面试了职位:酒店经理
未通过未通过
一站式面试,很效率!不知道是今年疫情的原因还是啥这个岗位面试的基本是海龟基本是叫的出名的学校(比较出乎意外)给我的感觉是这岗位看似对专业要求不高,实则不是对口专业,还是很难通过的。面试光人很nice,对非专业的问了些常规的问题,比如不是本专业为什么选择此岗位,还有探讨些互联网的软件的优缺点...查看更多
2 年前发布
面试:酒店经理。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,收到offer了。
飞雪山庄锅炉汽车
面试了职位:酒店经理
确定通过确定通过
交流行业经营之道,及自己的一些见解。
2023-09-21发布
【酒店经理】面试分享
5202
面试了职位:酒店经理
确定通过确定通过
一面 主要是由人事电话面试,了解之前的工作经验及履历,了解离职原因,意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对,人事也平易近人,完全没有压力。由区总面试,详细的了解我们对于酒店管理的认知,面试问题深入一个层面,主要就是自己在管理门店的时候的一些事项,工作如何开展,怎么创营收等等。如实阐述,放平心态。...查看更多
2 年前发布
说明:客房服务员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
  • 小程序
  • 公众号
  • APP