视觉设计师面试
2024-07-30 03:00:00更新
视觉设计师面试概况
基于用户贡献的13条视觉设计师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
填信息表
注意套路陷阱
清空已选条件
视觉设计师面试不好，共3轮面试
看准89040
暂无结果
1.写着轮休，以为是大小周轮休，到了说单休2.写着12到18，到了说试用期8.转正11，笑死3.一个hr总监直接评价作品集好坏，然后说我们很卷，设计师又要做电商又要做包装又要速度快3.公司环境差，开始进去的办公室我还以为是ktv，闪着令人无语的红光
视觉设计师面试一般，共3轮面试
匿名用户
感觉没戏
公司不大，团队人数少于20人，但大部分都是年轻人，公司环境一般。人事问的问题大部分不是与岗位相关，从行业到兴趣爱好到个人评价、职业规划等等。属于螺丝钉，非长期发展可入，慎重考虑。
视觉设计师面试不好，共3轮面试
六六六
感觉没戏
后悔没细看小伙伴的经历，简直浪费时间。先让作图，发了个word要求，做好发过去后通知面试，填完表人事来面，让你介绍自己，讲设计思路，都讲完说你字体有问题，嫌图不行通知什么面试，浪费时间。去的途中手机还摔了，修手机花了500多，晦气
视觉设计师面试不好，共4轮面试
看准33141
未通过
一点都不尊重人，过去之后没有前台，填了表格在那坐等，进去之后就是一个跩到不能再跩的人，不知道是男是女，但我忍住了，临走时默默问了他一句他是什么职位，他说是电商运营加销售。然后还要给我留作业，真的是大雨天来面试，真的是最糟糕的公司面试，没有之一。还有，这家公司的hr我连面都没见到过。我也没在什么平台投过简历，就突然hr打电话过来要我去面试，应该是hr年末刷KPI，懂得都懂，唉...查看更多
视觉设计师面试不好，共2轮面试
嗯哼
未通过
首先地址是错的，弯弯绕绕找到地方了，小作坊一个，总共不超过10个人，而且薪资最低的范围都开不出来，还阴阴人。问他工作时间作息，他搞句目前是双休，未来说不准。设计又要做包装又要做ui还要做电商，这种公司去面试，就是浪费时间！！！
视觉设计师面试不好，共4轮面试
看准33220
暂无结果
同觉得给人印象太差，觉得不尊重人全程都是自己主动沟通，到了也是在门口干等，填资料了干等，来了面试，什么都没介绍就进入什么介绍时间，主管一进来就叹大气，问问题也是，主管一开始就是用那种明显感觉得到这个简历不合适的感觉去问的，hr做事也让人觉得不太爽，理直气壮time，面试是互相尊重的过程，你给我感觉不好，我肯定也不会好好面啊...查看更多
视觉设计师面试不好，共3轮面试
看准30256
暂无结果
把不同岗位应聘的人（大概十来个）拉到一个办公室来个群面，挨个问年龄，学校地址，有没有在网上买过东西，上一份工作学到什么，面料分几种，香奈儿的名言，与专业技能/工作经验等工作有关的专业性问题一个没问，说话慢点就说“不想说话就下一位”，太奇葩了，部分人一个问题都没问，白白浪费时间，平均每个人面试时间就1分钟不到，还要填写表格，除了个人信息，还有填亲戚朋友信息，父母什么工作，家里几兄妹，不想招聘就不要让人过去，上个卫生间笑死了，有个值守的阿姨进来就鞠躬，上完还给递纸巾，咋滴，海底捞服务啊，面试结束后送到电梯口，来个90°鞠躬，简直就是活久见！...查看更多
视觉设计师面试不好，共5轮面试
匿名用户
确定通过
本人已走。希望看到的人赶快回绝。面试不是这个公司的人事面，是沙驰的人事，所以可以当做为了招人而忽悠，所以不要轻信。跟我说不加班，的确沙驰不怎么加班，但是这里不是。没有加班费，调休平时加班不会有，订货会竟然两天换一天，主管级别以上周末加班二换一。这些当初面试都说正常调休不告诉你。现在诚不诚实不知道。快跑，这可是最坑的公司的名列前茅。...查看更多
视觉设计师面试不好，共2轮面试
我
感觉没戏
在前程无忧上，也没电话面试，直接给我发的面试邀请，本来预约的是星期一，没过几分钟说负责人要求星期二下午2点有时间 ，我就接受了为了防止迟到，我提前20分钟左右到了，填写完个人信息表，我等了一个半小时，前台总共说了4次负责人开会快结束了.一个女负责人面试感觉全程心不在焉.因为他们的产品是伞，所以最后让我能不能做个他们的模型，看看我的能力，主动加我微信，我说我试试，心里早就想走了，这不就是空手套白狼吗，微信聊天，这个女负责人打的是繁体字，可能是香港，台湾同胞，但是她面试的态度不怎么好...查看更多
视觉设计师面试一般，共3轮面试
唐少女
确定通过
第一轮 填表，hr来介绍了下公司的情况，双休，周末会部门轮流值班，五险一金最低工资标准缴纳品牌总监面试，浅聊了一些我的看法，更多的是总监自己在说电话通知我面试通过了，确定周二入职，结果周五催offer说还在流程中，周一微信我说组织架构调整，offer不发了，让我暂待通知。哪有两天时间忽然架构调整的，个人认为是找到比我工资更低的人选了吧。...查看更多
要做机测先，发完源文件后被告知不合适
匿名用户
未通过
首先他们会发一个动画测试，做完测试要发源文件回去，我个人感觉我的测试基本按照要求完成了，应该匹配度很高，但最终还是被告知不合适，实在不知道是什么原因（从业4年，第一次在机测这边翻了车，不开心～）。希望这次经验能给后面的面试者做个参考，因为就算测试完成得很好也不一定能通过，所以慎重，毕竟做机测很辛苦（动画师都懂的～）。...查看更多
2 年前发布
1
面试：Flash设计师。面试态度挺好的，难度尚可，告知通过了。
匿名用户
确定通过
电话通知过来面试，一共四面，技术两面，人力一面，还有经理一面，答答题比较简单，二面会根据你的简历问一些问题，人力面就是见了一下秘书，不知道考察的什么，反正就是过了，经理是一个非常有魅力的人，交谈中看的出是一个 叱咤风雨的人物，也是一个能力非常强的高层，可以看出妙文国际都是一群非常优秀的人才啊！这样的公司前景肯定会比较的乐观呀，祝我好吧！...查看更多
做个几个动作模板，被要求发源文件。
匿名用户
未通过
本人7年工作经历，按照要求远程机试，做了几套动作模板，完成后我把导出文件发过去，然后回复我向我要了相关作品和源文件，当时我是犹豫的，朋友也说不是很妥当的做法，最后我还是发了过去，结果第二天回复试稿没通过，唉，很怀疑中了逃离，希望有后来者机试，别发源文件了。
2 年前发布
4
很不专业的面试流程，非常不像大公司的流程。
匿名用户
未通过
太垃圾了：流程是这样的，在boss直聘发了简历两天没回复，第三天问是不是觉得不合适，hr直接说通过明天面试吧。第二天就面试了，面试官什么就问了一些工作历程来北京几年了。然后说做一个测试题（技术测试），做完测试发给hr。说通过约二面，二面那个面试官也感觉到很没水平。问了问做了几年了来北京多久了，就完了，挂了后hr也一直没回复。 过了两天问了hr一直不回复，第三天我说如果没有结果麻烦也要告知一下啊，就回复了。说了一句我想帮你争取上去就没回复。这个hr任何流程都不了解凭什么争取，这种流程也不对啊。我感觉很不专业。虽然这家公司现在名气大，其实通过面试就能感觉到小部门的氛围很不好。 ...查看更多
Flash设计师面试一般，共4轮面试
匿名用户
确定通过
第一次是BOSS投递简历，然后HR查看作品集，通过初筛后，HR便邀请我去面试面试我的是动画导演，有问我一些关于该岗位和作品的一些问题，然后问了薪资等后续，双方聊的比较愉快通过后便收到了录取通知，然后带我去签了保密合同等一些流程
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感觉靠谱
