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视觉设计师面试

2024-07-30 10:00:00更新

视觉设计师面试概况

基于用户贡献的48条视觉设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
63.5%
内部推荐
11.5%
BOSS直聘
11.5%
社会招聘
8.3%
校园招聘
5.2%

视觉设计师面试经验

已选
上海
面试官
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面试难度
面试感受
面试:视觉设计师。面试印象不是很深刻,面试难度不大,有了面试不通过的结果。
9304
面试了职位:视觉设计师
未通过未通过
面的视觉设计的岗位,直接前台填的资料,hr没有和我碰面聊天,让我在房间里等,面试官直接进来的。我做了自我介绍,介绍了工作经历等等,在面试过程中我给他介绍我的作品集,他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的,但是转头和我说他们对设计的要求不高,不针对作品集问问题,反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣,证券行业都要考,我是面试的设计师,第一次听说这个要求,我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么,他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。...查看更多
2023-10-26发布
看到这么多评价,加班...
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice,1对1面试,沟通顺畅。看到这么多评价,加班那么恐怖。好犹豫要不要入职。我是做设计的
2 年前发布
面试:视觉设计师。感觉挺亲切的,难度还是很高的,告知通过了。
海王星生产员
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
因为生孩子的原因,在家呆了两年。重新出来找工作一个多月了,也面试了好几家公司。每次面试完之后,都会总结一下,今天面试的时候,面试官问了哪些问题,当时是怎么回答的,如果换个方式回答会不会好一点?就我自己遇到的问题简单总结一下。1、首先肯定就是自我介绍了。一般面试官都会说“请你就之前的工作经历做一个简单的介绍”。我一般都按照由远及近的顺序,把我以前的工作内容做一个大致的介绍,同时对我空窗两年的时间也会做一个补充说明,比如进行了哪些学习,做了哪些事情等。2、面试官会就简历中的一些工作内容进行提问。所以一定要知道自己的简历写了哪些内容,而且对写的工作要有一个大概的了解。3、你过去工作中处理过的比较紧急的事情。回答这个问题的时候,除了说自己碰到的问题以及解决办法以外,还可以说这次事件结束以后,自己进行了复盘,在下次碰到类似的事情的时候会做的更好。4、你对你所面试的岗位的理解。如果是基础性的工作,肯定是要具备该岗位的一些基础的包括技术方面、沟通方面、工作方式方面的能力。如果是管理性质的工作,那肯定就是要跳出基础的工作,上升到更高的层面,比如对工作的统筹安排规划以及人员的分配等。...查看更多
2022-12-01发布
面试:视觉设计师。感觉挺亲切的,面试难度不大,希望能有个结果。
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,面试效率高,福利待遇不错,看中专业技能,看中经验。面试体验很不错,面试流程是hr面,然后技术面,高管复面,基本上一个半小时能结束面试。周一面试的,周三上午就接到hr的面试反馈。总体来说,办公环境高大上,面试官也很专业。
2023-11-04发布
确定通过。1对1面试
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
确定通过。1对1面试,面试官强势,沟通顺畅。一面部门负责人,聊了一些专业和作品相关的东西,二面合伙人,主要聊的一些自己的优点缺点特长,三面Hr,也主要这些问题翻来覆去聊,大家人都蛮好的,也拿到了offer,但是因为薪资、加班和风格不太喜欢,所以最后考虑没去。公司环境很有奋斗逼的感觉,墙上都贴满了奋斗打工的标语...查看更多
2 年前发布
视觉设计师面试一般,共2轮面试
6464
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
欧莱雅零售培训生LRT面经对于今年的高档化妆品LRT零售培训生项目十分非常特别无语,前面HR面感觉还挺好的,但是不得不说,终面真的太随意了,面试官非常不专业,就是一个年轻的女生加一个年轻男生,问的问题也和这个项目本身无关。 下面来细说。面试一共分为两轮(有的品牌是三轮,比如赫莲娜),据楼主推测,我应该是被分到了阿玛尼品牌。第一轮面试本来要用前程无忧的网页面,但是我电脑不支持,所以临时改成了微信面,HR是个30+的女士,严厉中略带温柔,问的问题和零售倒是没关系,因为我之前有欧莱雅市场部的实习经历,所以被问到很多关于数据处理的问题,还问了我是一个逆来顺受型的还是aggressive的人,考虑到欧家文化就是比较典型的winning至上,我往坚持自己想法的方向去答了。面完之后感觉自己回答得还行,之后就收到了二面通知。 最气人也是最狗血的二面来了,二面通知邮件让我加一个面试官的qq号,我被分到了1号面试官,应该一共有7到8个面试官的号,1号主要是负责阿玛尼和植村秀品牌的。根据qq群里别的同学的对于面试官的形象描述,我应该是被分到了阿玛尼。本来通知是20号下午5:45面试,然后面试前两天又改成了19号,我家最近附近在拆迁,非常吵,所以为了这个面试,我订了19号的酒店,结果,最狗血的一刻来临了,当我19号下午2:00去酒店办好了入住手续,坐在房间里的时候,突然收到一条qq信息,没错,时间又改回了20号,我当时内心真的一万匹***呼啸奔腾而过!这么大的公司为什么做事情不能靠谱一点?面试时间改来改去是什么*操作?而且我还知道有的小伙伴时间改了5次的,真是乌鸡鲅鱼。气归气,我还是乖乖地又订了20号下午的酒店,心疼我的💰真的。 到了面试,面试官是一男一女,都很年轻,感觉比我大不了几岁,先是自我介绍,然后就简历问了一个常规问题,之后那个女面试官就一直在怀疑我不想做零售只想做市场,我解释了n多n多遍我对零售是有兴趣的,不然之前也不会去某品牌做兼职BA,但是当一个人内心已经对你有预判了之后呢,你无论说什么都是在狡辩,她还经常打断我的发言并且说,你这不是自相矛盾吗吧啦吧啦。到最后的提问环节,我以一种非常礼貌谦虚请教的姿态问了两个关于竞品和新零售的问题,她一股傲慢的神情和语气:哎呀,我觉得Colorpop和CT根本和我们不是一个level的呀,这些小品牌应该和你之前实习的巴黎欧莱雅才是竞争对手吧。略带阴阳怪气。这是看不起巴黎欧莱雅还是CPD呀?大姐宁有事吗?我当时内心OS:OK我接触彩妆6年时间了当然知道卡拉泡泡和阿玛尼不是一个level的,但是你不能否认在彩妆方面这些小而美的品牌确实给大牌带来了一定程度的威胁吧?况且CT的彩妆也并不便宜吧,和巴欧还是有一定差价的。好好回答别人的问题有这么难?非要先踩别人一脚再说一堆不明所以的话? 反正整个面试也就持续了6分钟左右,我感觉可能这位大姐对我没有眼缘吧,连问题都懒得问,一直在judge我说的话是假话,fine,反正可能就是真的和阿玛尼没有缘分。我觉得终面最好还是请更有经验的业务经理之类的来吧,这种小年轻确实比较emotional,也不太尊重面试者,先入为主的情绪真的要不得。本来对欧家的印象还是挺好的,自己在用的产品也基本都是圣罗兰,阿玛尼,兰蔻,巴欧,理肤泉,美即和卡诗的,也能算得上是欧家的死忠粉吧,但是这次面试给我的感觉真的很糟糕,感觉没有得到应有的尊重,而且结果出来得也太慢了,3月20号面的,4月22号才出的结果,这工作效率……我是无所谓,但是之前还有集美为了等这个offer还推了其他公司的offer,如果被刷的话真的是太不值了,心疼。这次面试让我对欧家的零售培训生项目一生黑。以上。...查看更多
2 年前发布
视觉设计师面试一般,共2轮面试
阿俊
面试了职位:视觉设计师
未通过未通过
记录一下面试中提出的问题(由于也是视频面试,人在武汉,面试官都在上海)最后问了目前薪资,过了一周没联系,基本上就没什么戏了
2 年前发布
面试过程还是比较轻松
SHB(内推找我
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
面试过程还是比较轻松愉快的,面试官很专业,对面试者也很尊重,聊得也比较详细,只要技术能力过关,而且本身你也对二次元比较了解,面试应该是不会很难的。面试一般会在三到四轮,外地的小伙伴也可以通过电话或者视频来进行面试,一般都会是你的上级领导(1-2轮)-HRBP来进行面试,最后通过后由HR来电话跟你沟通入职事宜。 我面试的时候面试官还问了我对线上的设计有什么看法,有什么不足,如果是我来做会怎么改进,这方面各位可以注意一下,如果能有理有据的跟面试官提出改进方法,是可以得到加分的,其他的面试准备还是建议集中精力在自身的专业技能以及对二次元和游戏行业方面的了解上。 ...查看更多
2 年前发布
视觉设计师面试一般,共2轮面试
面试了职位:视觉设计师
未通过感觉没戏
11月初面的试,进去之后看了一下公司人员不超过20人,填写完信息表格后,一男一女拿笔和笔记本就进来面试,说负责人出差还要三天今天有我们来和你先面试一下,接下来就是让我自我介绍,看我的作品,然后就问了一些无关痛痒的问题,然后介绍他们公司是做玩具的,上海这个公司是分部,刚开的,然后问我有什么问题,我就问了一下福利待遇什么的.五险一金全额交,前期可能会加班!最后就让我回去等消息!我询问了一下大概几天可以回复,男面试官就说三天,我们负责人感觉合适我们就通知你!...查看更多
2 年前发布
一轮讲作品集,一轮笔...
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过未通过
未通过。面试官nice。一轮讲作品集,一轮笔试题,笔试题未通过,虽然个人比较疑惑笔试题的问题出在哪里,但还是尊重结果
2 年前发布

视觉设计师常见面试问题

会问你的一些职业规划,未来发展方向?
sungyikee
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
这个建议大家仔细想想,面试的时候会让面试官觉得匹不匹配,对于双方来说也比较契合,入职后也比较能发挥自己的能力和提升自己想要提升的地方。
2021-04-06发布
来自杭州全速网络技术的面试
来到这家公司你对自己的期望有多大?
何演演
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
希望自己有很大的升职空间
2021-03-25发布
来自杭州全速网络技术的面试
对你的未来有什么规划
许晨
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
全速是我目前想入职的公司,想长期发展
2021-03-25发布
来自杭州全速网络技术的面试

视觉设计师相似职位面试经验

【视觉设计】面经分享
雨夜
面试了职位:视觉设计
未通过感觉没戏
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。...查看更多
2 年前发布
【视觉设计】面经分享
7356
面试了职位:视觉设计
未通过未通过
我不知道这家公司是干嘛的,填完表格上去两个女的,瘦一点的还比较和善,胖一点的就气场故意搞得很强,说话也是非常呛人,问了一堆问题,瘦一点的可能就是前台就介绍一些基本情况和薪资,告诉我公司团队制,工资2k,加一点奖金之类的,我听完感觉和BOSS上描述的6-8k差距蛮大的,毕竟自己干设计也有快3年了呀,我记得自己毕业实习那会儿都3000的样子了呀,我听完后说了解了,但是那个胖一点的女的就接连开始问,感觉他们什么不懂,就问我会不会UI 会不会插画 自己作品有几个是落地的,我回答完就问我之前公司的薪资结构,我就说底薪7,提成加起来9,人家就说但你知道这是西安工资没那么高,我就说好的,情况我都基本了解了,那我回去考虑一下吧,我就起身走,人家直接气急败坏,我还没走人家就说以后不要找这样没礼貌的人面试。公司挺乱的,不知道具体干啥的,总之感觉像是开酒吧的,毕业实习生不推荐选这家公司。...查看更多
2 年前发布
视觉设计面试不好,共2轮面试
用户253013
面试了职位:视觉设计
暂无结果暂无结果
先做了测试题然后去现场面试我是猎头推荐的,要是早知道这家公司情况我不会浪费时间做测试题。通过和面试官的聊天可以了解到这家公司对于打工人来说是一无是处。首先做测试做的是休闲游戏ui,面试不停让你看其他的游戏ui甚至精细的写实图标问你会不会画,就离谱,然后说不可能只安排擅长的,会不停安排各种活让你做。然后说他们是不停画画时间很紧,并且加班时间长没有加班费。然后告诉我他们虽然是外包公司,但是要求非常高,这里开始更离谱了,说这里是断网画画,并且工作作品不准说是自己做的,拿出去当简历还要被他们告上法庭接下来又开始压价,问最低期望是多少。面试官问“如果我们和研发公司开同样的价格你会选择我们公司吗?”不知道怎么好意思问的!就这样高压、不停安排不同画风让你画、还要求和大厂一个水准还不准当自己作品的企业,还好意思压价?要真有这么全能的人才凭什么来你这个外包公司?我是开眼了,建议避雷。反正我回去就把介绍这个公司的猎头拉黑了,浪费我时间还有交通费!...查看更多
2023-06-15发布
hr约面试就是为了冲绩效,冲kpi的
变幻楼起钉器店长
面试了职位:视觉设计
未通过未通过
1️⃣4.21号,菜鸟hr在boss发信息给我,然后把作品集发hr,hr表示作品挺匹配的,问是否方便来公司面聊2️⃣约了4.25号面试,我是从上海去的杭州,4.25下午三点前到的,一位hr(应该是菜鸟其他的人事,不是面我的那位hr)拿了面试表格给我填,说填完了可以看她们的品牌手册,然后我3点的时候填完了,手册都翻一遍(好几本),就在boss上给hr发信息 说我填完了,也没回复我,过了一会儿hr终于来了,3:11左右开始面的,期间聊了一下基本情况,hr也聊了这个岗位,是在哪个部门之类的。3:30左右的时候,hr表示面试就到这了,当时太突然了我没有反应过来,用人部门不用面我的吗?(而且我也看了其他去菜鸟面试的姐妹,用人部门都有面试的)。hr表示会同步给领导,我????hr面试设计吗?3️⃣然后我就把这个情况和我朋友说了,我几个朋友都说就是拿我冲kpi了,3:40的时候我在boss上给hr发了信息,询问今天能给回复吗?5点的时候菜鸟hr一直都没有回复我信息,我翻看了前几天hr和我聊天信息的时间点 ,没有超过40分钟,hr都有回复我信息的,我点了hr的头像,显示她6分钟前有回复别人,然后我就问了在吗,菜鸟hr过了几分钟才回复说需要2个工作日。我秉承着人与人最基本的信任,觉得应该不会拿我冲kpi,就等2个工作日。4️⃣4.27日,1:59我问hr有答复了吗?hr3:39的时候才回复我表示和公司匹配度不高,???没事吧你,说匹配的是你,不匹配的也是你,我蛮生气的,不但浪费了我将近大半天的时间,而且我从上海过去面试,来回花了172元,我的钱也是辛苦赚来的也是血汗钱,耍人很好玩吗?...查看更多
2023-05-10发布
面试体验很差!HR和公司领导极不专业!
匿名用户
面试了职位:视觉设计
未通过未通过
这是一家中型规模公司的office位置不错,在外滩BFC。我当时面试的是空间设计因本人是雕塑专业所以对于他们想要的可能是店铺内的装置艺术设计。但是你要做运营公众号,画插画和辅助陈列的工作。首先第一轮面试,面试的是他们公司两个副总,台湾人。看过作品集和聊了他们公司状况他们对我还比较满意。过后,HR打电话通知我面试成功准备第二天发offer,因为赶着国庆放假让我先提前去做入职体检并把待遇一系列情况说清楚。等国庆结束后offer信也没有发出来,说是副总没有给到消息。晚上前通知我,让我继续等。等到半个月过去了突然来电告诉我加他们副总微信,然后发了作品集就没有下文,就是已读不回的状态。其实没看上我很正常,但是这种磨磨叽叽拖泥带水是浪费求职者的心态和时间,不OK就直接给一个答复没必要做这种口头承诺,不要觉得刚毕业的人就可以随意使唤。另外他们家的衣服就是日式小清新风格,我妈说他们家的衣服都没有优衣库和无印良品的款式好看。这种磨磨叽叽的领导希望你们以后的产品能做的好看! ...查看更多
2 年前发布
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