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视觉设计师面试

2024-07-30 05:00:00更新

视觉设计师面试概况

基于用户贡献的9条视觉设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“困难”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
44.4%
社会招聘
22.2%
猎头推荐
11.1%
其他
11.1%
BOSS直聘
11.2%

视觉设计师面试经验

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只看精选
面试难度
面试感受
面试流程比较清晰,给我留下印象深刻。
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过未通过
总的来说,面试流程比较清晰,面试官和蔼可亲,给我印象深刻的是,答题过程非常不一般,题目比较难。
2 年前发布
会经过俩轮面试,看个人绘画水平
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
先是邮箱联系,发作品, 给测试,做测试,然后HR一轮面试,主管面试,上机测试,等待消息,入职的一个流程,根据个人绘画能力要工资就可以,HR会压价格,主管管作品,上机测试,制作游戏美宣图片我用了3个小时,然后体检入职。
2 年前发布
2
对应聘人员的要求较高
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过感觉没戏
面试过程比较久,流程很细致,对个人的信息要求很高,整体来说难度较大,公司的体积较大,环境很舒适,有能力的朋友可以去参加一下
2 年前发布
1
美编面试:一群面二笔试三群面。
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
常规的事业单位面试流程,一面是5-6个出版社领导,二面远程设计图书封面,三面和一面相似,多了集团领导。据说主编经常出差,所以整个流程时间较长。
2 年前发布
1
面熟容易
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
人力面,总监面,boss面,整体来讲,不错,流程下来,自己感觉发挥也不错。
2 年前发布
令人惊叹得工作环境,待遇,以及人文关怀。
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
初试,面试官很NICE,流程规范,从电话预约邮件确认。 第一轮,首先负责人找你谈话,谈一些对艺术对设计等得理解,然后谈论艺术中心思想。 第二轮,总监,面试你整体对项目得把控能力,以及团队培养能力。 第三轮.好像没有了,人力就确认OFFER了,中间等了一周。 ...查看更多
2 年前发布
3
根据职位的匹配度准备好自己擅长的内容。
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
业务面试、部门面试、总监面试,最后HR面。面试之前做了准备,整理好了自己的一些作品。流程正规,一面留了作业,应该是觉得我的设计还比较OK就进入了复试。
2 年前发布
面试:驻店设计师。比较差劲的面试,难度由浅入深,面试结果无反馈。
nb
面试了职位:视觉设计师
暂无结果暂无结果
面试流程极其复杂,几乎是把公司所有领导都见一面,拖的时间也特别长,来来回回跑了很多次,错过了很多更好的机会,面试体验非常差整个面试流程走下来给我感觉最好的是这边hr人还不错,感觉比这边的大领导懂,最让我无语的就是面试最后一关的这公司的大boss,我说我学的环境设计,她说我专业不对口,跟她解释了半天,我这找的就是对口的岗位,结果面试结束了最后还是说我这个专业跟他们岗位不匹配,合着解释半天一个字没听进去。。另外除了最开始的hr,没有一个过来面试的人是专业的,而且非常不尊重人,面试就面试,你跟我扯家长里短干什么,我家几口人,我爸妈干嘛的,有没有退休金,我男朋友干嘛的,什么时候结婚,什么时候生孩子,关你什么事,这明显超出正常面试问问题的范围了吧,已经侵犯隐私了,几乎没几句正经的面试问题,而且,面试官全程坐没坐坐相,不拿正眼看人,态度傲慢,可想而知入职之后。总之对这家公司已经无力吐槽,各位看见了避个雷吧...查看更多
2022-11-10发布
虽结果不如意,但也是不错的面试经历
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
未通过未通过
很顺利的接到面试邀约,第二天就去了。公司有些远,到了之后先填写一份个人信息表格,还蛮详细的。面试流程相对轻松,HR 经理挺专业的,基本就是聊天的气氛。可惜最后没拿到岗位,祝早日能招到合适人选啦!
2 年前发布
2

视觉设计师常见面试问题

自我介绍
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
...查看更多
2022-02-15发布
来自杭州艾茵美科技有限公司的面试
为什么选择他们公司之类,
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过确定通过
这公司查学历吗?真的会去学信网上查?
2022-02-15发布
来自杭州千哲文化传媒有限公司的面试
自我介绍
匿名用户
面试了职位:视觉设计师
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2022-01-24发布
来自深圳减字科技有限公司的面试

视觉设计师相似职位面试经验

美工面试不好,共4轮面试
看准11710
面试了职位:美工
确定通过确定通过
我面试的是电商美工 感觉如果想要年轻的团队的话就不要来这只有一个运营和一个美工。运营是年纪很大的,应该五十几岁了,讲话一直在说教,我面试那天。他直接拉着我吹了一个多小时,讲什么详情页应该怎么怎么做,不懂装懂。完全不懂设计。面试的时候我以为他不是我直系我就没所谓,结果来上班之后,发现只有我一个美工和他一个运营。然后一上班又是给他说教了很久,让人觉得非常有代沟,因为美工就是要每天和运营沟通的,想到和他每天沟通就很痛苦,然后才上半天班,他还发微信叫我不要聊微信,瞬间有种给人监视的感觉。所以我就不干了,走了。要来面试的美工可以参考一下,福利工资都是可以的,就是这个运营很难顶。...查看更多
2 年前发布
美工面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:美工
未通过未通过
一共二面,一面是部门主管,二面是人事主管。1.约了11点面试,04分到了公司前台让填表,几分钟后填好了表,可是前台不知道去哪里了,等了10几分钟,才回来问填好表了吗?然后前台再通知人事,人事拿着我的简历给部门主管看。2.一面部门主管,看了几分钟部门主管过来面试。面试的时间大概是11:20左右,面试地方很随便,不是在一个封闭的空间面试,是一个休息的地方2个桌子,后面是工作区域。部门主管给我的感觉很不专业,看着简历想到什么问题问什么问题。全程说话很小声,周围环境很吵。中途接电话,后面聊得差不多(时间大概11:50左右)。就打电话给人事主管,人事主管不接电话,部门主管就把我带上去二楼见人事主管。3.二面人事主管,上到二楼人事叫我把家庭那一栏填一下(原来没有填),填好后面带我去见人事主管,整个节奏很急促。然后去见人事主管,一见面她就说这个时候快要吃饭了……我就觉得好像是我耽误了他们的下班时间似的,然后自我介绍,为什么离职,你家多少兄弟姐妹,你父母对你有什么要求,(不理解问的什么问题啊)我就说我父母对我没有太多的要求。然后还问之前公司多少人工作向谁汇报,我说之前公司30多人是个小企业,向老板汇报工作,然后这人就说像那种20-30个人的公司当然是老板管理的咯,那么势利眼何必要表达出来一点礼貌都没有……看不起谁呢!4.面试后的第二天看网上的岗位信息发现岗位停止招聘,我就知道不通过了。当然工作是双方选择,但是我想说请提高你们的专业能力,没必要势利眼。或许其他企业不如你们公司,但是没必要表现出来,给我的感觉很不尊重人。...查看更多
2 年前发布
面试:美工。体验感较差,整体难度一般,没收到任何通知。
Kim
面试了职位:美工
暂无结果暂无结果
Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品,后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试;面试当天,先是用人部门面试,两个人一个部门主管和另一个美工一起面我,有给我详细介绍介绍工作内容,说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人,几乎啥都要做,还要出差去工厂跟进对色打样等事务,就是想要个万能的,还要有相关经验的熟手;说实话当场我就很想翻白眼了,也不看看他们自己给出的工资范围,要求这么多,我也是服了;总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧,后面告诉我要做个设计的测试题;后面就是hr面,对方一来就问我和用人部门聊得怎样,是否清楚了解工作内容,然后居然还要我复述给她听,我无语了;总的来说,体验感很差,感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试;公司地址也有点偏,离地铁站远,我是地铁转公交,大小周工作制;...查看更多
2022-09-22发布
非常奇葩的一次面试经历!
匿名用户
面试了职位:美工
未通过未通过
1. 公司在一个大工厂里面,外面没有任何标识,非常不方便寻找。2. 进公司第一感觉脏、乱、差,很小,客服、运营、美工都在一起。3. 这点很坑,面试之前没有说要现场做图,填完简历才说,为什么不一开始说?那看作品的意义是什么?4. 做完图主管面试,不是设计主管,是运营主管。问了一些很基础的问题,专业问题没问。5. 主管面完老板面,奇葩两个字。拿着一个本子,上面写了10几个问题,“像什么你觉得你这辈子最自豪的是什么”、“你觉得你的缺点是什么”,很无聊的问题。全程没有问专业问题。6. 老板眼界很低,也很无知。对一些大类目如服饰、化妆品、数码类竟然一点也不了解。7. 老板很没有礼貌,问完了问题就让我问对公司有什么需要了解的。我一开口就打断,基本没问什么就结束了。公司福利:法定节假日X0.7放价天数,如国庆7天只放5天,不过过年有15天放假。总结(仅针对美工职位):这家公司没有美工主管或者总监,都是和运营对接,也就是说你做完图需要和一个不懂设计的人沟通,没有专业的人会指导你,如果喜欢这行,需要成长的就不要去这家公司了。但如果仅仅是混混日子那就没关系了。...查看更多
2 年前发布
美工面试一般,共1轮面试
Esc 、
面试了职位:美工
确定通过感觉靠谱
刚开始去到,带了简历,还要我写一份超详细的资料,无语了。其实大家去面试没必要他表上面让你填的东西全部填完的,到时候你没通过怎么办,个人信息也给了。基本的姓名电话号码这些写了,面试通过了,再补全就行了。我不想写的都空着 ,她也没让我补。然后就是HR面试了,一开始就自我介绍了,问你基本情况,也没有什么技术性的问题。底薪2300,加业绩1200,然后就有一个小考核,让你在电脑完成,让你去1688找商家找同款,把要求的东西截图,接着就是抠图,裁剪,拼接,她说主管审核通过,她那边就会联系我。走进公司一楼附近区域,周围的建筑和气息让我感觉我处身于厂区(ps:曾经在流水线干过)...查看更多
2 年前发布
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