golang面试概况
基于用户贡献的8条golang面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
博雅互动
清空已选条件
Golang面试不好，共2轮面试
0239
确定通过
面试的是golang工程师岗位，就一轮面试，问的问题都是一些平常的问题就是面试官讲话贼鸡儿快，听都听不太清楚
面的golang后端开发
匿名用户
感觉没戏
先去做了一套笔试题，都是些基础题，不过有些还是有难度的。然后面试官问了一些mysql优化，redis底层数据结构，protobuf实现原理，还有一些tcp协议基础问题，感觉对底层的掌握欠缺有些没答上。
2 年前发布
2
深圳博雅互动golang面试
匿名用户
感觉没戏
公司位置有点偏，没有笔试，直接进入面试。面试官很年轻，对C++服务器方向有些经验，golang似乎也不太懂，但是要求有点高，需要golang老手，独立带起项目。公司规模还是比较小。没什么很多人。
博雅互动golang面试经历
匿名用户
感觉靠谱
进入公司前台是男士，先到前台拿了面试题目，题目都是一些基础的go语言语法题目，最好好像是个算法题目．坐了一会儿过来以为hr，说先聊一下，面试官有点忙，问了一下离职原因和前公司的一些情况，最后让他打电话详细问一下家人出生的日期，精确到小时．后来技术面试，就聊了一下简历上面的，拓展的聊了一下常见的后台问题，坐了一会儿又过来一个技术面试，也是问了一下设计模式问题，人事最后让回去等通知。...查看更多
2 年前发布
1
感觉前台态度很好，进
路人甲
未通过
感觉前台态度很好，进去之后还给拿了水。之后做了一份golang笔试题，质量OK，最后两题是手写代码。面试过程不理想，跟面试官不在同一频道。面试官过于关注设计思想，过于关注概念。没有由浅及深的提问能力。go语言相关问题问得很少。个人感觉golang面试，主要问题应该集中在语言本身。问完基础问题后，问一些提升内容。比如map和slice底层、内存模型、变量逃逸、调度模型、垃圾回收等...查看更多
面试题比较简单，技术总监面试比较难
匿名用户
感觉没戏
1、笔试题包括选择题、填空题和编程题； 2、一面问的比较基础2个面试官； 3、技术总监面试出题难度比较大； 4、hr没问什么东西。
2 年前发布
1
博雅互动golang面试经历
匿名用户
感觉没戏
也是挺难忘的一次面试经历了，前台是俩爷们，这点第一怪，等下再说第二怪。 先做题，如果看书少题目有点难度，做完题后是一位哥么过来面试，主要问些项目经验，还有一些数据库的经验，有个问题比较有针对性：你们一个接口发现调用时间很长，或者没返回，如何去排查这问题？ 面完后HR过来面试，主要是问以往每家公司为啥会离职？然后谈薪资，感觉给不起网上发布的那么多啊，最后一个奇怪的地方是这公司居然要生辰八字，我晕，这是第二怪，来深圳这么多年头一次碰到这样的，哈哈，3天快过去了也没收到通知，估计是八字不合吧（他们老板是香港的，香港佬果真不是一般的迷信），以下是几个笔试题，方便后来面试者： 1、下面程序的输出结果是（）func fun() { i:=0 defer func(){ i++ fmt.Println(i) }() defer func(j int){ fmt.Println(j) }(i) i++ defer fmt.Println(i) return}func main(){ fun()}A、1 0 2B、2 2 2C、1 1 2D、2 1 1，答案：A。 2、下面程序所有可能的输出结果是（）func main(){ const GOMAXPROCS = 1 runtime.GOMAXPROCS(GOMAXPROCS) var wg sync.WaitGroup wg.Add(2) go func(){ defer wg.Done() for char :=0;char< 2; char++ { fmt.Printf("%c",'A'+char) } }() go func(){ defer wg.Done() for char :=0;char< 2; char++ { fmt.Printf("%c",'a'+char) } }() wg.Wait()}A、 abABB、 aAbBC、 AabBD、 AbaB答案：A 3、下面程序的哪些有语法错误（）type S struct {}func f(x interface{}){}func g(x *interface{}){}func main(){ s :=S{} p :=& s f(s) //L1 g(s) //L2 f(p) //L3 g(p) //L4}A、 L1B、 L2C、 L3D、 L4，答案：BD。 4、func main(){ timeout :=2*time.Second ctx,cancel := context.WithTimeout(context.Background(),timeout) defer cancel() select { case< -time.After(1*time.Second): fmt.Println("wilted for 1sec") case< -time.After(2*time.Second): fmt.Println("wilted for 2sec") case< -time.After(4*time.Second): fmt.Println("wilted for 4sec") case< -ctx.Done(): fmt.Println(ctx.Err()) }}A、wailted for 1secB、wailted for 2secC、wailted for 4secD、context deadline exceeded，答案：A。 5、下面说法错误的是（）A、对于小于32KB的对象，先从cache中获取，然后是heap，最后是centralB、cap（map）是合法的C、var s string = nil是合法的D、string变量是无法直接修改的，答案：BCD。 二、填空题（每题7分，共35分） 1、下面程序的输出结果是（）func main(){ s := "123" ps :=& s b:= []byte(*ps) pb :=& b s += "4" *ps +="5" b[1] = '0' println(*ps) println(string(*pb))}答案：12345103。 中间有几道填空题没拍下来，后面还有两道编程题：1，合并重叠区间：给定一组区间，合并所有重叠的区间：例如：给定[1,3],[2,6],[8,10],[15,18]，返回[1,6],[8,10],[15,18]2，场景：公司游戏后台需要实现一个给全体10万用户发送周报的功能，请写出从这10万用户中抽出积分排名前十的用户的算法（使用golang的标准包，考虑空间和时间复杂度，数据获取部分可以使用伪代码）。 ...查看更多
2 年前发布
2
博雅互动 Golang 面经
匿名用户
感觉靠谱
先笔试一个小时，再分别和两个技术聊，最后跟 HR聊。第一个技术问了些基础问题，第二个技术问的比较深，有点咄咄逼人，感觉以后会不好共事。HR 问每个公司的离职原因，上家公司刚入职时的薪资，目前的薪资，每个月到手有多少，调过几次薪以及每次调多少，期望的薪资，未来的职业规划，兴趣爱好，生辰八字。 然后等通知，过了两天发邮件通知不合适，效率挺高的。 ...查看更多
2 年前发布
7
VB面试很好，共3轮面试
匿名用户
感觉靠谱
怎么说呢，公司面试时给我开的薪资、待遇还算可以。至于氛围，我面试路过工作区的时候留意了一下，感觉大家基本都在认真工作，摸鱼的很少，哈哈。环境的话，公司所处环境不好不差，还算可以接受！还是希望可以进入这家公司的！.
VB面试很好，共4轮面试
REiZ07
感觉没戏
很有趣的一次面试 先说一下流程1.做一份中英互译的试题，一份vba相关试题2.之后有两个hr和一个TL来面试，问的好多问题跟简历相关，会问得非常详细。由于自己这份简历是前一天才写好没太多时间去准备问题，很多问题都回答得不够好，而且英语问题是几乎答不出来的状况哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。3.后来TL会现场跟你分析你刚才做的vba试题，问你做题的思路，然后会给公司的一个项目代码你看，看看你了解多少。虽然是面试程序员岗位但问题也不会太过专业，而且就算有的问题不会TL也会引导你去解答，整个过程下来虽然有点难度但不会让人难堪。自己也问了很多问题，如果hr不主动结束流程我可能会一直问TL问题哈哈哈。收获还蛮多的，感觉就算面试不过也没有关系。...查看更多
VB面试很好，共4轮面试
匿名用户
感觉靠谱
我是很重视制度氛围的，上一个公司氛围很差，工作上班时间有同事还在打游戏，高层管理看见也没去理睬，我在旁边工作严重影响到我，便辞职了。而到灵动科技面试时，我感觉到了公司的氛围，员工都在十分认真地工作。制度也很人性，公司执行力强！
面试：vb.net。难度不大，感觉没戏。
匿名用户
感觉没戏
1、自我介绍2、项目经历太少3、工作经历，工作中完整独立做过的项目没有，一直在做维护4、数据库存储过程有了解过吗？答：没有5、你凭什么胜任这份工作？答：可以学（面试官感觉有点无语了）6、工作偏向后端多，不太注重前端，主要是数据库方面，没怎么问.net技术问题，感觉岗位不是很匹配，面试之前还是要了解清楚岗位内容7、问了面试官一些关于加班方面的问题8、为什么想来苏州发展？答：工作机会多...查看更多
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确定通过
