golang面试概况
基于用户贡献的16条golang面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
滴滴出行
清空已选条件
后台开发日常实习生二轮技术面
匿名用户
感觉没戏
后台开发日常实习生二轮技术面，感觉面试官心不在焉，明显没有准备面试题，经常陷入大段沉默然后蹦出来莫名其妙的题——你怎么理解 hack 精神、你学的最好的一门课是什么、你学的最差的一门课是什么、你对这些课怎么看，这到底是技术面还是 hr 面呢。最后问面试官评价：技术深度不足。...查看更多
2 年前发布
2
滴滴面试，难度一般吧
匿名用户
确定通过
视频连续2面，1面有点急匆匆的，问了一些分布式事务的开放性问题，最后写了代码。2面架构为主，后面还有一些业务的理解，有点惊讶说实话感觉面的一般竟然过了。
面试：后端工程师 面试难度还行 主要我答不上来人家就不追问了 感觉没过
柯南
感觉没戏
面试题分享：(我的简历是php+golang)语言方面：php生命周期 sapi cgi fast-cgi php-fastcgi php-fpm 的区别垃圾回收「mysql」mysql执行过程聚簇索引，非聚簇索引怎么用到的/概念区分执行过程中的几种日志索引的优点 （B树 B+树）分库分表 （数据瓶颈，单表过大，单库过大的性能上的问题）「redis」持久化方案zset各种数据类型的应用在业务中接口幂等怎么处理（分布式锁）比如秒杀的处理zkeeper异步队列「rocketmq」几种工作模式延迟消息怎么确定消息消费成功了影响消息可靠性的几个问题 如broker非正常关闭怎么保证消息可靠性「es」倒叙索引最后一道算法题 考的动态规划磨叽几句：一面视频面试，现在等消息，首先自我介绍，基本没问项目相关的东西，都是一些知识考点。说到面试难度，hr约时间的时候我就往后安排了一个星期，仔细准备一星期，面对提问，不会就说不会。模棱两可的只说自己有把握的。我答不上来人家也不会深问了。面试官人挺好的，我其实有挺多不会的，但是人家在我答不上来的时候会微笑的说没事，没关系。...查看更多
整体感觉很难 确定
auv
确定通过
整体感觉很难 确定没有通过 全当增加面试经验了 还是自己基础不扎实 问的都偏 底层。算法题还是要多刷 大厂必备的技能 有缘再来吧
新手golang面试
匿名用户
未通过
刚开始电话问了下项目经验，因为新学没有多少真正的实战经验，如实回答。面试中，问了些其他的项目中问题的处理方法，技术基础、数据结构，网络回答不好。
面试流程挺顺利。
匿名用户
未通过
面试流程挺顺利，hr通知直接去总部面试。一共三轮。每一轮都会问到算法相关，不过都比较简单，刷过leetcode就轻松应对。
2 年前发布
1
滴滴出行实习生面试过程分享
匿名用户
感觉靠谱
感觉面试还挺广的，问了很多东西，java基础倒是没怎么问。问了不少操作系统特别熟linux的东西，docker和mysql问的也非常多。
2 年前发布
1
常规面试，项目+算法
匿名用户
感觉靠谱
一共三面，一面先聊项目，二叉树非递归遍历、快排、实现一下智能指针、二面问了redis底层及相关知识，三面聊人生理想。
面试官nice，考察全面
匿名用户
确定通过
3轮面试，第一轮主要看基础知识，除笔试题外单独出了一个排序算法题(要求手写编译可通过）；2面主要问了些工程经验，并出了一个与调度相关的算法题，考察系统设计能力，比较赞；3面主要考察的软实力，没太问技术相关的东西。
2 年前发布
2
一面挂了 难度其实还可以 对基础要求比较多
匿名用户
未通过
面的搜索研发岗位 问了一些基础算法以及语言特性 自己本来准备先试试水 啥也没准备 但难度其实还可以 包括问了go和java的语言特性 搜索ik分词 项目没有问特别多
2 年前发布
1
面试：Hadoop。细节还是很不错的，面试难度一般，确认通过。
匿名用户
确定通过
首先是一个电面，面我的是一个HR的小姐姐，非常的成熟优雅的，之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题，还有一些常规问题，类似于为什么选妙文国际等等，整个过程只有30分钟。第一个电面后，感觉面试官被我说得颇high，主动问我要不要他的联系方式，说有什么事情可以问他，之后让我在电话边等一会儿，可能会再有电话。20分钟之后，便又来了第二个电话，这个貌似也是一个HR，面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多，只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下，给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好，但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对，因此偶也就没有多想，静静等消息。5天之后，收到HR的电话，面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
一共两轮面试
匿名用户
未通过
成都岗位。 1.一共两轮面试； 2.第一轮北京同事面试，没问什么技术问题，但是侃了快一个小时，总结就是说他们做的东西还不错，他们给银行做项目但是不是外包（唉！），还说后面行方面试不难； 3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试，问的技术比较全面，技术结合场景多最后来了个，好今天到此结束，自己突然离开； 4.总结第一面就是吹，关键是银行(甲方面过才算过)，自己总结就是外包，是不是你们自己品吧。 5.还有第一面约了周五，说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了，我问今天还面试吗？邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试，没有任何回复！ 6.感觉银行面，开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么？ ...查看更多
出差估计多，末尾10%淘汰制，五险一金成都最低标准。
匿名用户
未通过
成都大数据开发岗位： 1.一共三面，第一面面试官是技术总监，第二轮面试官职位不清楚，第三轮人事； 2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题，比如hive，按时间分区，但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均，这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问；最后到了我提问环节，他说有晋升加薪制度，我说加薪晋升比例多少，最低加薪多少，他说晋升要考核什么的，我听到的意思就是难；加薪详细他说保密，给我感觉就是一噱头，没有什么特别，第二轮问的没那么细。 第三轮人事面： 1)问基本情况。 2)然后说他们公司制度，由于创始人是华为出来的，所以制度效仿华为； 3)年终分好几等，最后一等没年终。末尾淘汰，每年淘汰最后10%。 4)最后是我问得五险一金，成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请，因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛，还敢说学华为！以压榨员工为目的，以自己利益最大化为己任，你学的了吗？最后问了期望薪资！然后说三个工作日给结果。然后没结果了！ ...查看更多
面试：Hadoop。给人感觉很亲切，难度适中，希望能有个结果。
外太空台历融资
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通，一轮是众多简历里筛选出10人，然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头，脚踏两只船被淘汰了，还剩四个进入二面。二面是技术面，腾讯会议，不同的岗位是不同会议室，一人是一个半小时，我是今天下午，二面如何我下午面完再来分享。
面试：Hadoop。给人感觉很亲切，题目中等难度，希望能通过。
15871494583
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗？参与过数据迁移吗之前做过Java开发，用的是什么框架docker你用过没有从应用开发，数据开发，数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标，在保证质量的情况下，一个说30W, 一个40W,你会怎么选，说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么，是项目经理，还是数据开发，架构师，...查看更多
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暂无结果
