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该建筑公司的组织架构图显示了公司的各个部门和职能。首先,公司由董事会领导,负责制定公司的战略方向和监督业务运营。接下来是高级管理层,包括首席执行官、首席财务官和首席运营官等,他们负责具体的业务管理和决策。在高级管理层之下,设有各个部门,如项目管理部、设计部、市场营销部、人力资源部和财务部等。每个部门都有专门的经理或主管负责管理和协调部门内部的工作。此外,公司还设有一些专门委员会,如审计委员会和薪酬委员会,负责监督和评估公司的财务状况和员工薪酬体系。整个组织架构图展示了公司各个部门之间的层级关系和职责分工,确保了公司的高效运作和协同合作。
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