面试挺简单的，他们现在里面什么人都有，各种大专。很简单的技术面试之后就是HR面。工资很低，仔细想想，工资这么低，能招到什么人？能招到人就不错了，当然是什么人都招啦。有本事的人谁会去？离职率很高，大把人离职，而且也供不起太多人，产品没前途卖不出去，经常裁员。办公室看过去一片死气沉沉，不建议年轻人来，实在活不下去的人才会考虑这种公司。

招聘。给人感觉很亲切，题目难度一般，确认通过。

面试前需要做题，做的是C#的一些基础问题，题目比较简单，然后TeamLeader和另一个技术人员过来面试，主要针对答题还有简历上的经历进行问答，然后如果过了，会进入HR面试，还有接下来的领导面试。

面试前填写了简单的资料，分别有两个人力部门的人员进行面试。主要校对了在校经历等等，也问过使用哪些软件进行测试。我也将在校期间的测试项目经历等简单说了一下。面试官也对公司状况对我进行了比较清晰的描述。整个面试过程比较轻松和融洽，也谈了上班时间等等。

一开始要做翻译，然后第一轮是HR，顺利通过第一轮面试之后当场跟我确定我的部门领导不在广州，要下周二才回来才能进行第二轮面试。

两轮面试，基本都是全英，自我介绍会占很大的份额，基本没什么专业性的问题吧，20分钟就面完了，感觉水水的。

该公司是外企，对英语水平有一定得要求，本人在简历中强调过本人英语很好（CET-6过了，而且是以很高的分数过的），所以，可能是面试官看到这点，在做完了笔试之后，人对人面试的整个过程都是全英语的。 首先让我用英语做自我介绍，完毕后，技术面试官开始询问一些纯碎IT技术方面的问题，主要包括数据库相关的知识，数据结构相关的知识，其中数据库相关的知识着重询问了数据库性能优化的技巧，还问了前端开发angularJS相关的知识。 总体而言，有一定难度但是不是特别大。