两人面试，一个是HR一个应聘的部门经理，问的问题主要是围绕之后工作中会涉及的内容，比如一些基本的食品安全知识；也会问到许多关于性格生活的问题，英语能力需要能日常交流的水平吧。

三轮面试：第一轮与HR经理视频面试，第二轮去现场和Finance经理面试，第三轮与直接领导——成本主管视频面试。首先是自我介绍（中英文），然后是介绍工作经验并描述先前工作的亮点，其次是对所应聘岗位的认识和理解。最后是薪酬待遇和对公司的期许，对方都很nice, 不用紧张，结合工作经验再加上自身理解来回答就可以了。