一轮二面一，说说个人情况家庭情况工作地选择个人发展规划啥的。二轮三面六，依次自我介绍，然后hr会根据简历问不同的问题，有可能是兴趣爱好，个人特长，时事点评，专业认知等！

面试成都办事处，一开始是英文测试，让你读一段英文。然后就是针对你的简历提问。感觉整个过程需要你很自信，一定要态度端正积极。

面试时只需要把正常的一面表现出来就行，不需要可以表现，另外在面试的时候可能会涉及到体能面试，所以体能不好的同学在面试的前几个月最好锻炼一下体能，整体来说面试还是很简单的，只要不乱说话基本都能过，学历什么的基本也不重要，很多专科生。

初面有两个面试官，为独面，主要问题就是个人自我介绍，家庭背景，以及工作地的选择。复试为三个面试官，群面，一组9个人，内容为先每个人进行自我介绍，之后HR问了一个问题关于个人对职业最看重的是哪部分，每个人轮流发表自己的看法后面试结束。

海航技术，预算岗，从2月1号联系我说面试发邮件填了一堆资料提供相关证书，2月7号面试笔试，因为面的岗位负责人没在所以2月13号约了复试，从复试开始就说我可以找房子了，但我没有，说什么她们确认的就确认了，还想让我去试岗，没有薪水拿的哦，另一个复试的面试官副经理就说不用那么着急，等走完流程，所以我少当了一回冤大头，通过后2月24号谈薪安排体检，2月27号发的体检邮件，说要综合考核，3月2号体检完发邮件给她（原以为体检完就可以上班了，正常公司应该是这样的，咦，没想到他们还要走流程，失策，体检完就去租了房）3月14号接到接到一个电话说我不符合（就想问，之前干嘛去了），本着找工作嘛，争取了下，所以流程又接着走，不知道这个流程是否存在，3月17号说我体检不合格，缺少，需要复查以及其他体检要做，所以我又冤大头的去做了体检，复查了其他两个项目，复查的时候医生说没问题，是合格的呀，我说他们公司的航医说不合格，传达医生的原话：他们可能也不太懂，看到点指标的稍微波动就说不行，影响不大，但我还是做了复查，那天大概又花了一百，总共体检下来花了七百多，我又把邮件发她，三月20号，她联系我说给我发了offer，问我什么时候到岗，我说这周五，直到今天，她可能觉得不能再拖了，或者已经有人去上班了，在周五来临之前跟我说，集团备案不通过，集团也许是网友口中避雷的方大，我就是纯纯的大冤种，为啥要跟进他们公司所谓不知道存不存在的流程呢，快两个月了，因为租了房，还推掉了其他公司的面试，还是大公司，我以为体检完就可以入职了，没想到在这被摆了一道，还是没有理由的被摆了一道 ，求职需谨慎，流程太长了，可以不用再等了，可能公司不停的钓鱼，等到更便宜的鱼上钩呢，作为一个存在高度杠杆，依靠杠杆发家的企业，是否能通过破产重组转危为安还是个未知数，到时候方老大可能还需要对他的其他员工说：你缺这点钱嘛，以此打发他们

当时是校招，感觉没有什么难度，主要还是看你的硬性条件，成绩呀，英语啊。基本内容就是投简历——一面——二面，最后就是确定工作地点。

10年学校招聘面试的，身体十分瘦弱的基本都被刷下来了，机务是个力气活，需要一定的身体素质。 专业问题不难，回答个大概就可以了。

其实面试没有任何难度，他就是怎么说呢，他那个里面的制度就是老带新。虽说你身体没有什么问题，然后价值观还正常。没有特别的那种负能量的价值观基本上都可以进去。再加上你的专业和你的工种有一定的关系，或者说是对口，那就更好，基本上也是个正常人，正常的年轻人，或者说是跟岗位相关年龄的人都可以进去。