一开始是先笔试，进行了一个简短的邮件翻译。之后是直接和日本人的上司对话交流，他人很和善，用日语问了我一些问题，比如之前有没有工作经验啊，为什么选择应聘这个工作，顺便介绍了一下主要的工作内容，问是否能够完成。最后再让中国人的部长和我交流待遇薪资方面的问题。整体气氛很轻松。

因为我们是一家创业公司，所以面试，主要就是和创始人继续聊天，聊价值观、想法、市场观察和体验，创始人很nice，是大学教授，健谈。创业嘛，主要你要有改变现状的心，能耐得住寂寞和孤独。

问了我本科期间的研究经历，学生工作经历，主要是想要了解我参加过的科研项目或者学生工作，有没有真的在干活，有没有有意义的收获。 然后负责人比较狠，抓住我的科研项目问了非常多专业相关的问题，比如药剂学、药物分析的相关知识。有些答出来了有些没有回答出来，但是问题不大。负责人表示满意。

面试销售，基本上是2位老总提问，问你会不会开车，会不会喝酒，跑这机械销售这行的很难，行业流动大，所以要有动力干才行。