宏珏高级时装股份有限公司

奇奇怪怪的一个公司，很注重宣扬他们的“企业文化”，看学历，学历OK一般都能进面试环节。但总体让人不太舒服，问题跟其他人的分享差不多吧。

一面无领导小组，采用模拟实际策划过程的无领导小组面试，一组大概7-8个，然后最后每个人对每个人的面试环节进行汇报。