深南电路

设备采购负责人跟个沙雕一样，估计是个主管啥的吧，话都不会说，跟欠他钱没还似的，还看起来很傲慢的样子，啥玩意。他一出来，我连话都不想跟他多说一句，要是跟这种人屁股后面做事，那不得憋屈死，感觉我来给他面试还差不多。

宣讲会结束是简历筛选，对学历要求很高，并且基本不要女生，第二天一面，无领导小组讨论，讨论的题目专业性很强，基本上都是pcb工艺改进，不了解pcb工艺就是一脸懵逼，一面淘汰率非常高，十二进三四的样子。当晚发终面通知，终面是3对1面试，一个hr和两个技术主管轮番提问，基本基于投递的岗位和简历提问，但追问的细节很多，问到后面我都答不上来，本来以为已经凉了，没想到晚上收到通过面试的通知，有点激动。

一面简单的筛选简历。二面群面，10个人一组，讨论一个问题。通过后进行终面，对个人一些情况进行了解，回答一些问题。