武汉帝尔激光科技有限公司

应聘机械设计工程师 信息登记：按照事先与HR约定的面试时间到达公司，进行个人基本信息登记，HR查验学历学位证书资料；  笔试：考核的都是专业知识（涉及：材料、加工工艺、气缸选型计算、运动机构方案设计等），笔试题题型分为单选（10道）、多选（好像是5道）、案例分析计算（2道）及高级机械工程师的附加题（1道）。个人感觉有难度，最后1题都没来得及做。整个笔试耗时我忘记是60分钟还是90分钟了。 部门主管面试：先自我介绍，然后面试官根据自我介绍情况进行技术基础问题提问（比如材料牌号表示的意义？常用的铝合金材料有哪些？伺服电机和步进电机的优缺点等等），该环节技术问题难度一般。除此之外还向我介绍了公司的一些基本情况，整个过程沟通良好，面试官人挺好的。 部门经理面试：先自我介绍，然后面试提问，面试官技术水平高，问题比较难。此环节面试中有点紧张，自我感觉没发挥好，可能还是自己技术功底不够扎实。整个过程和面试官交流还算比较顺畅，体验感尚可，即使没通过也算积累了经验。 人事经理面试：自我介绍，之后就是面试官提问。印象最深的一个问题是问我是怎么看待帝尔激光的。然后向我讲述了公司的定位以及未来的战略发展方向。公司目前正在扩张中，需要补充大量的人才，同时公司准备在今年下半年迁入未来二路的新研发中心。 总结：整个面试花费大约5个小时，公司办事效率高，感觉招人很严谨。第一次面试这么久，整个过程的面试体验感还可以。目前正在等消息中。

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