陶氏化学

面试的是生产工程师，按理说应该多问些专业问题，后来面试出来问别的应试者，好像都问到了。我的面试官和我探讨了些人生。

陶氏的简历筛选是通过前程无忧的猎头来进行的，不管有没有投陶氏化学的职位，只要简历符合要求猎头都会打电话过来进行简单的访问，来看是否适合继续下一轮的面试，电话过后如果ok之后会由陶氏的hr安排一大早的群面。 群面内容是给一张case，主要是有关公司目前资源有限但两家客户同时要的情况下该如何安排前后顺序，和提出几项有效的解决方案，问题不难主要就是要勇于分享自己的想法不管合不合理。 一面群面过后，hr回去讨论之后进来叫几个面试者回家，十个里面叫四个回家，回家就是没机会了，剩下的六个留下来单面。 单面的内容是全英文的，两个hr同时面，问了一大堆问题。面完叫你回家等消息，没上的话不会给通知，嗯就这样！

在浦东附近，陶氏是个很美好的公司。面试和谐，关注科研问题。基本上属于英文汇报自己的博士论文答辩内容，整个过程全英文，面试官很和气。