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售前技术支持工程师
2024-07-28 13:00:00更新
售前技术支持工程师简介
岗位职责
岗位职责:
1、协助销售进行必要的技术支持,讲解解决方案;
2、负责企业项目售前支持,包括业务咨询、方案规划、产品演示、指导销售等工作;
3、负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等;
4、负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训;
5、协助市场推广活动的策划和执行;
6、协助制定区域市场拓展策略。
查看全文
售前技术支持工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
20,480
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
20,147
近半年趋势
下降
解读:售前技术支持工程师在全国的平均月薪为¥20,480,中位数为¥20,147,其中¥7k-12k工资占比最多,约20%。
来源于837647份样本
售前技术支持工程师就业
同比上月,人才热度
+0.12%
售前技术支持工程师招聘
同比上月,职位数量
-0.08%
售前技术支持工程师面经
小蚁YI
技术支持面试经验分享
匿名用户
面试了职位:
售前技术支持工程师
未通过
三轮面试是连接着的,时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松,小组领导面试是个30多岁的女的,说话鼻音很重,最后一个字发音听不清楚,而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人,而是为了完成一项工作。
2 年前发布
1
图讯科技
问了下经历和个人情况,聊天氛围很轻松
匿名用户
面试了职位:
售前技术支持工程师
感觉靠谱
面试流程:HR-主管-HR沟通氛围很轻松,HR也很热情,主管主要聊了一些行业情况、项目信息、工作职责等,让现场推销一只笔。建议一定要对自己简历上得经历及售前工作职责很清晰,态度要真诚。
2 年前发布
珠海斗门超毅电子有限公司
工程问题为主,需看资料。
匿名用户
面试了职位:
售前技术支持工程师
确定通过
HR--部门直属主管面试-经理,HR这边就是做些通用题。部门主管和经理,都比较随和,但需会分析客户资料,能看懂英文资料。专业过关,其它问题不大。
2 年前发布
摩云视讯/科达科技
线上笔试测评+两轮面试
匿名用户
面试了职位:
售前技术支持工程师
确定通过
一开始有个电话沟通,然后是跟HR约一个HR面。这个的话1对1,挺轻松的,跟聊天一样,尽可能多的把自己的学校经历跟岗位对应的特质都说说。这个通过了的话就是终面,1对6;5个主管或者更高的+之前那个HR,这个的话没有问技术类问题,更多的是对个人的考察,以及学校经历的详细了解。我当时挺紧张的,毕竟第一次被6位面试官群面。大概流程就是面试官问你2-3个问题,最后有几个开放的题目考一下你的处理能力。
...查看更多
2 年前发布
11
约克(中国)商贸有限公司
总共面试两轮,总体还好。
匿名用户
面试了职位:
售前技术支持工程师
确定通过
总共面试两轮,第一轮是有当地办事处经理面试,问了一些自身情况,也没问什么太专业的问题;第二轮面试有大区经理面试,会问及一些专业性的问题,总体来说都还好。
2 年前发布
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