一面:即兴演讲,临时抽提,三分钟准备时间,一分钟演讲。 题目只有固定的几个,一排一排发的,安排的不严谨,每个人准备时间不一样,同一排后面的人准备时间比较充足。题目也很老套,比较励志那一类的,只要不结巴,有头有尾,从容就能过。 二面:无领导小组 一共80个人左右 因为人太多,我那一组10个人,题目是有关于店铺经营方面的,说的是当导购员心态消极,不愿意主动向顾客推荐服装,店长怎么处理? 10个人啊,只有一个男生,叽叽喳喳头很大,所以一定要掌握话语权,但绝对的话语权是不可能的,因为人那么多,可以当总结。我那一组好像9个人都过了 三面:HR面 问的问题很简单,不会有刁钻的问题,主要是围绕店铺经营管理。看重沟通能力。 最后签约的时候有50个人,个人觉得太多了,很轻松就能拿到offer。总的招聘流程让人感觉水水的,不知道公司怎么样。...查看更多