初试比较顺利，自我介绍，为什么来应聘，自己的优势，你对现在地产行业的看法，如果入职，你如何处理家庭与工作之间的关系等。 复试是总部人事部门的经理，问了自己的优势，想做什么方向，工程管理的话，那如何控制项目管理的现金流问题，因为我是土木工程的，直接说不清楚现金流，但是项目控制推进讲了一下。 最终没有录取，我认识的一名上海交大未毕业博士录取，腼腆的男孩子。建议，未毕业，未婚，未成家的年轻男博士可以去试试。

两轮群面，第一次是无领导小组讨论，第二次是即时两分钟演讲及情境模拟。面试体验不错，有专门的hr负责计时提醒。

初面是视频面试，大概面试15min，主要考察的是沟通能力。首先让你自我介绍，大概2-3min，不要超过3min，然后根据我提交的资料问了一些问题，因为是涉及领导力的，我之前在一个非营利组织做了很多领导力的工作，面试官就问了很多关于这个组织的问题，它怎么运行的啊，你做了些什么事情。 之后就是问你对碧桂园怎么看，你在碧桂园的职业规划等等。