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软件研发工程师(29)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
未通过
面试的是实习生,还是比较难的,比较注重做过的项目。
因为是实习生,所以就是笔试之后面试一轮,自我感觉比较难,比较之前的项目经验,对于基础知识也有问到,这方面也是很看重的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
感觉靠谱
面试氛围比较好,HR人也比较好。
第一轮面试时技术面,第二轮面是技术面,第三轮是HR面,技术面的是C++ ,让我写strcpy函数的实现,以及虚函数是什么,纯虚函数是什么,字节对齐等问题.......
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:面试官比较在乎这个人人品怎么样,简历最好有获奖证明.......
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
感觉靠谱
面了2轮技术面。
面了2轮技术面,一面面试官就主要问些项目上的经历,总体氛围挺好,面试官也挺好的,二面的话难度就大了很多,问得比较深~
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
确定通过
面试大华软件开发工程师。
笔试是在学校,在网上统一笔试。笔试完以后半个月才收到面试通知。当时以为笔试被刷了,后面才知道前面去的没通过,后面有补招几个人去面试。开始时主管面,问了我一些基本的技术性问题,还面了一些智力题,都比较简单。 后面还挑了几道笔试题来面,问我问什么写那个答案,就是看看我是不是抄的还是怎么的。接着是经理面,经理问我一些认识规划之类的,以前在学校干了些什么,然后,问题就没了。接着还是主管面,问了一些锁的问题,以及大华海康和宇视三家,为啥选大华。 最后是hr面,问了一些私人问题,看看能否承受压力之类的最后就回去等通知了
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:64位系统最少需要多少的内存。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
感觉靠谱
大华10月秋招一面二面经验。
去的公司总部面试 环境很OK 整体难度不高 面试官和和谐。 基本问的问题都是正常的面试问题,如实回答就可以额。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
确定通过
流程较长。
面试分五个流程,笔试,技术面,hr面,领导面,总监面。每周246可以进行面试。最后总监面之后还需要很长时间才有结果。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:跳槽的原因。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
确定通过
浙江大华面试经历总结。
第一轮笔试笔试题量很少; 第二轮项目经理面试基础技术面试; 第三轮总监面试; 第四轮HR面试; 第五轮副总审核。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
感觉没戏
软件工程师面试面试加笔试。
到了以后没人发一套题,开始答题,然后一对一面试,针对试卷上的题目。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
未通过
面试软件测试实习生。
首先在人力资源那里进行专业知识评测,之后部门主管会跟根据你的评测对你进行提问,提问过后,觉得满意,由人力部门主管进行第二轮面试。HR会考虑你的时间是否和工作匹配,会不会影响,已经你的性格是否可以适应工作未通过理由:时间不匹配。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你坚持时间最长的一件事是什么。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 杭州
确定通过
嵌入式系统开发面试经历。
先是笔试,关于C语言的基础。然后是技术面,直接领导一对一面试。通过后是上层领导技术问题问答。然后HR面试,感觉基本就是走过场。最后终面,当时两个人一起进行,另一个人问了两个问题直接让走人了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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