面试简单的问了几个问题，大连华信计算机技术股份有限公司是做对日外包的，12年很缺人，所以面试官问了几个比较基础的技术问题之后就是询问家庭情况，是否愿意留在大连留在华信等等之类的，总之就是害怕人才流失，但是说实话，想要留住人才，你得给出人家付出的相应的回报啊。

面试是一对一的面试，整个过程会问到一些计算机术语，以及对他们的理解，还问道两个相近的修饰符有什么区别和联系，还有你参加暑期培训的收获是什么

先做个自我介绍，说说自己的学习经历，家庭情况，有意向留在本公司。然后面试官向你询问技术方面的问题

时间很短。

进去之后，开始自我介绍，然后问了我有什么爱好，当时胡乱答了下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。