总共有三面，初面试是群面，通过路还比较高。第二面是技术面，面试官人很Nice，第三面面试官很好。注意表明自己的优势。

等的时间非常长，前后半年各种流程的审批非常非常长而且不确定什么时候就停止了招聘，需要自己去打电话去确认

面试的是东莞松山湖华为，面试经过业务部门直接电话交流沟通，觉得合适了，就提前发了个网上调查过来测试， 测试是30分钟几十道题通过了以后，打电话让你过去。 业务部门的HR美女接待，然后开始部门主管面试， 部门经理面试， HR主管面试，HR经理面试这些面试完差不多一上午了。下午综面，终面通过就通知体检， 体检通过就谈薪资啥的准备上班。工资的组成：底薪 + 加班费 + 绩效办公环境一流，打5分，  办公楼确实建设的很精致， 无可挑剔，万科物业管理食堂。 打3分  食堂吃的不咋样， 品种多， 有一些特色店面住宿。打3分， 听说正式员工才有申请公寓的可能， 派遣工自己安排住宿， 所以要租房。

1、电话简单问了些问题，如之前的公司如何，你所做的工作范围等。 2、主管面试，聊了些简单的问题，聊天性质，穿插各类技术问题等。 3、同时聊英文怎么样，能否接受外派等。由于英文不行，不了了之。

流程：一面为群面，12人；二面6人；三面；2人。一面为辩论赛，12人分两组，正反双方会对各自的辩题进行辩论，过程中会有压力面。二面和三面均为技术面，主要是以项目经历为主。

校招，非技术岗一轮HR会根据简历问一些简单的问题，会有跟专业有关的小测试，例如现场英文测试之类的，然后回会议室等着通知二轮无领导，没什么好说的，最好能提前沟通几个伙伴，能轻松掌控局势，然后继续回会议室三轮BOSS面，现在的大部分领导还是比较开明的，三轮面完回家等通知，之后会有短信通知来考英语与心理测试。英语四级左右没问题，心理测试一定要记住不能前后矛盾。