一面视频线上面，二面线下综合面，三面同天线下HR面，面试官倒是很好，很温柔，问的问题很多没答上来，但面试官会尽量问你会的，不会的直接说没学过就好了

有笔试，笔试主要是测试相关和代码相关，笔试通过后面试，面试主要问项目，比如你有金融项目经历的sql语句，测试项目遇到的最难的问题

面试的是浙商银行总行，时间是2015年，当时的领导要求不要进行自我介绍，而要介绍自己的突出特点，我当时排序靠后，前面的人都答的很好，当时可能太紧张了，脑子不在状态，就直接背诵自我介绍，被领导直接打断了，说不要背了，不是说了要介绍特点吗，下一个。直接挂了。

问了一些测试相关的问题（我有做过一个测试的实习），一道编程题和一个数据库，编程题最后没写出来，数据库的很简单，没过。

面试分为三轮。 第一轮是远程技术面，主要问一些测试的基础知识。 项目经历， 技术栈， 八股文。 第二面是主管面试， 围绕简历展开。第三面是hr面

笔试完之后发了三次面试通知，最后一次才有时间去，赶上了最后的冬招，经历了无领导小组讨论之后是单面再然后是心理测评，整体难度一般，面试下来感觉很好！