自我介绍两段实习经历，你觉得比较重要，对你成长比较陡峭的内容；第一份实习的主要工作内容；OKR的指标异动分析，怎么去做异动分析；波动的定义/定位，下降才会去找原因吗？ 正常的产品会有一个爬坡的节奏，怎么样去看是一个正常的增长，或者是不正常波动；GMV指标，会定月度、年度的目标； 后面衍生到：如何去定义GMV；从哪些方向入手；可以做的用户规模，有没有什么其他的方式/逻辑去预估下，或者是去对标竟对；

简单记录下面试过程自我介绍问项目遇到的oom怎么处理的，如果生产环境发生oom该如何处理线上遇到cpu过高如何排查mysql索引相关，慢sql如何优化redis hot key解决方案es，我不太熟悉没深问线程池的阻塞队列种类以及应用场景手写快排 topk反问

初面问过过往经历，通过之后有三天的拎包试岗，我是外卖线的BD，需要在指定区域内两天发掘7个新客户，收集身份证照片、门头照片、营业执照照片等等。拎包比较难，去了一天没有产出，面试失败。

面试事业单位技术岗，一轮笔试，主要通过刷公务员考试题，没有行测申论，就是智力测试加专业技术测试。主要问了几种raid的区别，linux系统基础，还有简单编程，比较容易。二轮面试主要自我介绍，展示个人经历，更多看性格和沟通情况

本来面试的是售前技术支持岗位，但是HR忽悠改为销售岗位，公司是代理TB的产品，前期会让你了解一下产品之后老板和HR以及部门主管会一起面试听你介绍短期内队产品的理解。比较简单