全部面经53
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管培生(53)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
2017华中区京东面经
经验其实就两个 1.简历做好(上网查); 2.身份是应届生,最好硕士,最好相关专业 3.不需要准备,根据招聘需求,说话往上面靠就行了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
宣讲,一对一单面,群面,终面。
面的京东华南区,一面是一对一单面,之后是多对多群面,之后是终面,走到一面就over了,面试过程挺压抑的,遇到了一个很资深的hr,压力面的感觉,最后就乱了方寸了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
京东二面还是有点新奇的
第一轮群面12个人一组,小组讨论一个案例,最后根据问题得出结论并由一名同学汇报,基本是12进2或3,具体标准很难说,我发言不算多,也不是leader跟总结,相比来说的话可能我的发言干货要多一点。 第二轮是一对一hr面试,一开始搭积木,然后问你搭了个什么东西,为什么搭这个等等,然后就简历问一问,上来搭积木的环节头一回见,所以有点懵,不知道是要干啥,可能答的不是很好,这一轮没有通过。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前发布
6
匿名用户
感觉靠谱
京东未来之星管培生一面
首先是14人一批,分成7人每小组然后轮流做自我介绍,我在这一环节表现不太好,最后面试官给出的评价就是自我介绍很混乱,所以给大家的建议就是多准备几个自我介绍比如一分钟的,三分钟的做到条理清晰。后面就还有一个无领导小组讨论,题目很简单,表现活跃一点但不要强势,逻辑清晰就可以啦
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:面试官没有单独问我问题,
2 年前发布
3
匿名用户
未通过
京东产品方向管培面经
本人经历的是无领导小组讨论,在候考的时候跟旁边妹子聊的很开心,一问是清华的,顺便心很虚,正式进入面试的时候 ,HR不会主动让大家介绍自己,只说明规则和面试时间,然后开始。这时候有经验的人就开始把控节奏,主动提出我们每个人有三十秒的时间简单介绍一下自己。我们组有一个特别有经验的人,既当leader又当timer,讨论的过程两个h r全程黑脸,可能是故意给压力吧,我可能跟大家的思路不是很一样,全程就没插上几句话,所以结果我早就料想到了。 晚上七点半左右,就给进入下一轮的人发了下一轮面试通知,我们组八个人进了三个,在京东管培的群面中概率还是很高的,有的组十二进一,总结一下我自己失败的地方在于当我发现我听不太懂大家的理论时,我有点消极了,不再争取发言的机会,把机会浪费掉了,这也是群面一大忌,千万不能消极应对,HR的眼可是尖着呢。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:没有进入到下一轮,所以没有单独提问问题的机会。
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
2 年前发布
4
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