hr面主要电话沟通了解了一下我掌握的技能。到了现场先是同事问了些工作经验、linux基础知识，后面主管来问了些项目经验、内存相关内容，最后定论我的发展方向和公司方向不匹配。

电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。

疑似一位开发直接打电话问我现在能不能面试，我和他约定了另外的时间，如果有变故他另行通知，结果到了点没来电，隔天下午，周末午睡前他再次打来电话，还是问现在能不能面试......不好意思再改期，睡衣穿到一半挨着冻打完了半个小时电话。问题：常规八股文，对迪普的技术栈对单独问有没有了解过。总之体验不佳，面试官大哥你不专业啊，总得先约好时间而不是直接来访吧。