最开始是群面，去的人非常多，每一个组差不多有二十多个人。每人随机给一个一个不同的题目，进行即兴演讲。三分钟时间，准备时间也是三分钟，可惜题目听错了。

群面，辩论互相撕逼，十个人，5v5，先自我介绍，1分钟，名字专业学校年龄家乡，不要啰嗦多介绍，会被面试官打断。给一个题目大概是：某公司业绩不好，销售总监要派两个人组成搭档去挽回颓势，从这几个人里面选：武松、吴用、梅长苏、纪晓岚、唐僧等等。 流程：1各组讨论，得出结论。选出代表，陈述。 2A组讨论，然后选代表陈述，队员补充 3组攻击A组的观点 4A组反驳 然后反过来，B组讨论，A组攻击，B组反驳 注意，要很注意的是： 1 团队！团队！讨论以及辩论的时候不要抢着当发言人，说话重复啰嗦没逻辑更容易被淘汰，，，恰好，我们两个组都有一个人，抢着说话，压根不让别人说话，而且自己说的也没多大攻击力，总共十分钟辩论，他们估计占了七分钟，面试官都火了，当场点名这俩货暂停发言，结果可想而知，群面这俩哥们就被刷了。 2 还是团队！自己组内要统一观点，不要内讧，，，我们组有一哥们，说着说着，后面说成了，其实我开始是赞同对方观点的，但是为了团队怎么的怎么的，但是我内心还是赞同对方的~~~~可想而知again，这哥们群面被刷。 二面and三面：聊天~~~~遗憾，最终被刷了

一面是三分钟即兴演讲！给三分钟的准备时间！进去二面的比率是25进7！第二面是辩论赛，12进5！第三轮就是HR面！最后一轮是BOSs面！难度比较大！

1.先是办事处面试，大概就聊一下做过哪些项目，针对项目提了下问题，回答都可以。 2.公司hr电话面试，与公司企业文化相关的问题