公司性质是外包公司（人才外包），以前是不考虑的，但现在考虑这个项目（微软的外包项目）和工作地点距离家比较近，所以接受了。周四接到招聘人员的电话询问了些基本信息，因为是要提供给实际用人单位，所以比较详细，之后就推荐出去，周五电话通知说简历通过，安排第二周面试，为了成功率，招聘人员居然给我发了份技术复习资料（后来发现比较没用，也不知谁总结的），没怎么看，本着原汁原味的来，看也没用。面试1点半到，安排做了份基础题目，近3点微软负责本项目的经理面试，海聊了些项目管理方面的，近1小时，后又叫来他同事和我one by one，也是近1小时，结束，说等通知。 第二天早接到公司电话，说微软面试合格，提供offer.

首先人事会给你电话，与你做一次面试，如果符合要求，会和你约定甲方的电话面试；我是在一个晚上甲方给我打电话，简单的问了下我的基本情况，基本上不超过三分钟就可以了。

面试过程比较简单，领导人很好，可能主要看眼缘，问的问题也很常规，像自我介绍，为啥从上家公司离职等。面试本来有三轮，但是我们公司属于外包公司，主要做软件，我们项目组做的是项目管理，大boss不太了解我们项目组业务，所以我们只有两面，主要是主管聊完后觉得满意就OK了，面试没有太多技术性问题。