自我介绍两段实习经历，你觉得比较重要，对你成长比较陡峭的内容；第一份实习的主要工作内容；OKR的指标异动分析，怎么去做异动分析；波动的定义/定位，下降才会去找原因吗？ 正常的产品会有一个爬坡的节奏，怎么样去看是一个正常的增长，或者是不正常波动；GMV指标，会定月度、年度的目标； 后面衍生到：如何去定义GMV；从哪些方向入手；可以做的用户规模，有没有什么其他的方式/逻辑去预估下，或者是去对标竟对；

一面 1. 问基础的实习经历，就实习经历展开详细询问2. 问对岗位的理解，有无意向领域3. 问个人能力和特质4. 为什么选择你1. 针对简历继续深挖2. 专业不符，为什么要做这个方向3. 对营销工作的理解4. 职业规划

面试很容易就过来，说是大公司吧，也确实是，就是干这类餐饮saas系统的话呢，工资是高认真努力干的话，就是一次性收入，每个月都要保持高强度地推，放松就没钱

岗位是JAVA，个人技术栈是C++和网络开发，所以基本没有问JAVA的八股，只问了项目和一些数据库的问题。主要针对实习问，实习挖的很深很透。因为技术栈不匹配所以三轮面试基本都是在看基础和学习能力，之前实习对这方面背书很强所以都还顺利，面试官们比较和蔼也会跟你聊天沟通，个人认为能沟通的面试官和面试才是最好过的，纯粹结构化跟考试一样，对就是对错就是错，反而不太好面。

1. 手写new2. 手写instanceof3. event loop4. 看程序写结果，主要是async，await，promise5 leetcode，三数之和