主要就是人事面试，问了一些问题，还是比较平常的问题，问到薪资待遇方面就比较坑了。完全达不到业内平均水平。

接到东软北京的面试邀请，到中关村软件园的东软去面试。流程很快，首先是技术面试，这个阶段很长，问了很多问题，主要是拿着你的简历问，写了多少项目，就问你多少，写的越多问的越多，下面就是人力资源的面试，再就是项目经理（非技术型的），最后人力确定待遇；最后过了一天去甲方那边面试。等了一天，收到结果，拿到OFFER

开始的时候是一个人事过来让我做份笔试题 说80分以上可以接受复试，做完之后人事就去找技术面试官，可是没找到，就人事面了，问了住哪，以前在哪工作之类的。然后问数据库怎么样，我说还可以，他就让我等消息去了。

去东软面试过两次 第一次是一个男的让我用英语自我介绍哈，然后简单聊聊项目，接着问我有木有意向转测试…… 第二次是一男一女，问我能不能接受外派，加班之类的……

面试的时候是去的大连海事大学，东软在那校招，当时人特别多，海事本校加大连各个学校的人得有五六百号人。于是在海事大教室里边来几批笔试，当然了这个环节刷了好多人。我当时是有机会面试了，可是这很奇怪。明明招的是java的，面试的时候尽是问了C的问题，我大一大二学的C语言早就忘得差不多了，于是面试结果可想而知不怎么样了。

在网上透了简历，公司很大 跟百度等著名公司在一块，大公司非常讲流程，先去前台报道，然后人事再找你这样。