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已选:
销售专员(92)
清空已选条件
看准93107
确定通过
面试:销售专员。面试印象不是很深刻,面试难度一般,收到offer了。
面试的BD,一面视频二面拎包当面交流,写了个表,BD没啥技术难度,管理混乱
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-01发布
看准11224
感觉靠谱
面试:销售专员。体验感还不错的,难度适中,期待有个好结果。
通过这次面试经历,我学到了如何准备充分,展现自己的能力和兴趣,并与面试官建立良好的沟通和互动。
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-11-13发布
Wekin
确定通过
面试:销售专员。不太靠谱的面试,难度尚可,确认通过。
面试很容易就过来,说是大公司吧,也确实是,就是干这类餐饮saas系统的话呢,工资是高认真努力干的话,就是一次性收入,每个月都要保持高强度地推,放松就没钱
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-11-14发布
足球场办公椅酒店
确定通过
2023-11-29发布
6097
确定通过
销售专员面试很好,共3轮面试
一面 BDM面:先做一个简单的自我介绍,然后会根据简历上内容,问一些问题。例如:为什么没有从事与自己专业相关的工作;从上一家公司离职的原因;自己的优缺点是什么;为什么选择我们公司;目前有没有在面试其他公司;如果团队里一个同事在月底刚好差一单业绩,你这个时候刚好多一些,你会把业绩分给他一点让他达成业绩目标吗;你觉得公司男女比例是多少等等。问完问题后,简单说了下公司的发展和企业文化,谈了谈薪资就结束了。面试我这个主管是部门里其他组的主管,并不是自己之后的主管。面试过程一共大概40分钟左右,因为面试官整个过程都是面带笑容,像是跟我聊天似的,因此并不会感到紧张拎包:简单来说,就是跟着自己入职的那个组内,在团队内业绩,业务熟练度比较好的人去见客户。一共分为两天,一天一个。在收到一面通过后,面试官微信跟我约好时间,第二天早上到公司。到公司后,先给我安排一个地方坐下,发一些关于公司业务的资料让我先看看。因为当天刚好是月会,顺便让我参加了。到中午时候给我安排了一个同事,让我下午跟着他去见客户。到客户那里,自己就看着就行了,听着他们从头谈到尾。结束之后就让我先回去了。然后入职那个小组的主管会让写一份感想。这一项基本上就是让你适应适应工作内容,然后三面时候会问你感受怎么样。BDM&CM一起面:这次面的主管,就是入职小组的主管。面试过程同样是先做一个自我介绍,然后主管和经理两人会针对简历,问一些相关的问题,问题与之前一面问的基本都相同,多了一些自己未来的目标;还有期望薪资;觉得自己适应这份工作最快需要多久;打算在公司呆多久之类的。经理说话挺合胃口,感觉他那边没什么问题,主管本人脸色一直很严肃,并且特别喜欢揪着你的回答刨根问底,让我后面有点不知所措。不过好在最终还是因为自己有过相关的工作经验,以及自己的特点,最终还是把我留下了。 三面过后,就直接线上办理入职,填写相关资料就结束了。
3轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
美团旗下快驴面试经历
一面二面感觉都不是人力资管岗的来面试的 感觉都是业务员来面的 都是在家里线上面试给人一种很不正式的感觉 要不就是一些假空大的问题 比如什么是销售 你对销售的看法 要么就是一些私人问题 对销售能力提的问题都特别不专业 感觉是要靠眼缘 而且是否录用 都没有个消息 跟HR沟通 不回信息的那种
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:什么是销售。
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
面试总共三轮,工作是销售+运营(偏技术,有培训,不算难)。
面试总共三轮,工作是销售+运营(偏技术,有培训,不算难)。 1、区域的二把手或者区域经理面试,先问下你具体情况啦,美团这边的面试问得挺细致的,包括对公司的看法,对销售的看法,上份工作辞工原因,未来规划这些,连家里有没有兄弟姐妹,有没有女朋友都要刨出来问问; 2、拎包,也就是试岗实习,听说是有三天有两天的,我弄的是两天的,一天跟着老人学;第二天陌拜,主要收名片; 3、城市的头头面试,其实问题和初面也都差不多,但头头会更敏锐些。不过当时聊到能不能接受加班,我实话实说了,有点累,勉强能接受。到差不多算结束了,崩了。因为这份工作,单休,且九点到晚上十点多很正常的事。 总结来看啦,美团团购bd还可以(外卖更简单些,但好像收入少些),稳定下来差不多平均到手七八千加六险一金。说来挺巧的,我新工作的同事也是美团出来的,而且和我同一个主管,说美团刚毕业出来做挺好的,能学不少。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
吴鸿宇
确定通过
2023-09-02发布
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