特变电工股份有限公司
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查看全部170条面经
最近更新时间:2011-11-07 07:34:45
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
面试先笔试,考取一些简单的问题,另外还有专业课的试题,都是比较简单的,再就是一对一面试,主要问一些性格和学习的问题,最后就是对自己应聘的职位谈谈感受,面试比较轻松
Q:你觉得你的性格是什么样的,适合自己所应聘的职位么
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2 年前发布
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匿名用户
确定通过
总共进行了4轮面试,感觉比较轻松有乐趣但又能发现面试者的个人能力。
总共进行了4轮面试,感觉比较轻松有乐趣但又能发现面试者的个人能力。 1.第一轮是招聘初试简单的跟我们聊一下天,如:学校的风景等等; 2.第二轮是正式的初试 以无领导小组讨论的形式展开的,虽然题目问题比较残酷,但是面试官告诉我们没有正确的答案,只要能在紧张的关键时刻可以做出选择就行; 3.第三轮是“一对一”的面试 ,面试官主要是以简历做基础提问题,只要放松心态,真诚回答就好; 4.第四轮是加试以“无领导小组讨论+一对一”的面试,面试官是重庆分公司经理和人事部经理,相对来说也还是比较轻松,无领导小组讨论,只要团队合作一点能够拿出一个答案,并且有条理的阐述出来就行,同时注意个人适当的表现一下;一对一面试,主要问到的就是对公司的了解,发展方向的理解,以及个人是否愿意和喜欢面试的公司和岗位等等。 总体来说面试很开心,能够给面试者压力也能够给动力,在第二轮面试的时候为调节气氛还以“小米手环、保温杯、充电宝”等作为奖励,面试官与我们互动回答问题。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
网上投简历应聘销售经理
先上机,考编程尝试,再口试。口试完统一进行了 笔试,笔试的题目比较难,对计算机基础和软件应用做了一个比较全面的考核。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你最成功的案例
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试官挺好 环境很好的。
面试过程: 群面 面试官提出的问题 问题1: 1、选择这份工作的原因? 2、怎么看待销售的行业?自己有什么优势胜任这份工作 3、什么是销售? 4、自己的优缺点?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:对未来看法。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
普利司通销售担当面试流程
1.笔试:选择填空,填写试卷,此部分基本走流程,填写完毕后即可通过 2.面试:在笔试后,大概1周的时间会通知大家参加面试,面试很常规,针对简历提问,整体过程很简单!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:空白网络的应对措施
2 年前发布
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