中国移动

云南的企业招聘进度真的是太慢了，拖拖拉拉终于在12月份开始了，省内同学面试有两轮一面群面，二面应该也是多对一吧。我在省外面的，一开始说是两面，后来又修改时间往后推迟，就成了一面了，3V1，面试官都很和善，应该是云南移动的人，每人有15min的面试时间，进去先自我介绍，然后根据简历提出一些问题，你要是写特别技术的他虽然不懂，但是会让你非常详尽的给他讲，然后就是几个比较常见的半结构化面试的问题。等了那么久，希望可以收到offer吧，大家加油！！！

小组面试 10个人 总共约1小时 面试只有一次 1.1分钟自我介绍 基本的内容啦 姓名+学校+专业+籍贯+意向工作地点+你觉得自己最有成就感的事情是什么 2.无领导讨论 分成两个小组各自讨论 然后每个小组派代表总结发言 3分钟看题+10分钟讨论+5分钟总结 个人觉得讨论时间略少 3.面试官一对一提问 如果是外省的会“特别关照” 问一下大概为什么想来广西啊之类的 别的没有什么了 面试服装大家穿得很正经 面试官都是女的 穿得还随意了一点 希望大家不要太紧张就好 反正我是打酱油过的 应该也没有过的机会了。

投的重庆移动，但面试笔试都在北京进行的。面试过程，群面包括：自我介绍，无领导小组讨论；群面结束，紧接着就是单面，但单面就是聊聊薪资什么 基本不刷人。自我介绍好像是2分钟吧，给了一个框架，自己把握时间，没有先后顺序，谁想先自我介绍就自我介绍。无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能，具体实现方案，技术难点等。我们这组19个人，来了15个左右吧。基本都是电子与通信工程专业，还有一个会计的，不知道是什么鬼，为啥分到我们这组。。。整体小组还比较和谐吧，基本不是不怎么说话的都进了吧，比较看团队协作吧，自己有点亮点想法，应该问题就不大。最后进的人我觉得好像有一半吧。但最后笔试刷掉了一半。大致就是这样吧。

面试分四轮，等待时间太长了，投简历后等了一个星期接到电话面试，电话面试通过后第二周班务体验和打字测试，班务体验是三天，感觉工作还是挺辛苦的，但是坚持下来了，后来又是心理测试，反正这轮是最浪费时间的，这轮结束又过了一周通知的面试，面试能否通过应该是跟考官有关，我面试的四位考官很严肃，问的问题也很有难度，而且考官态度不太有善，感觉面试过程中压力挺大的，面试结束又过了两周才通知面试结果，然后是安排体检，整个流程下来太浪费时间了，问过老员工，都说要三四个月才能上岗，不确定的东西让人等起来能逼疯了。

先是简历筛选、网上笔试、然后群面＋个面（第一轮）。很不幸，第一轮就被刷了，原因可能是在于对岗位认识不深刻，群面的时候有两个非常厉害的选手（套路多，个人见解也不错），被压制住没有发挥出来。

先是笔试，各种题目都有，一面在一个五星级酒店客房，一位北京的据说是专门做移动等国企的面试企业的中年女性，问了一些问题，挺轻松的，二面是群面，一个会议室5个北京的专业面试团队，我们10个人一组，抽到一个题目，小组讨论后，依照次序发言，最后推选人做总结，三面在大会议室里，对面5-6个移动高层，轮流提问，主要是专业问题。