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简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 9

年终奖

带薪年假

交通补助

五险一金

节日福利

员工旅游

补充医疗保险

通讯补贴

定期体检

年终奖

带薪年假

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部2735条面经
最近更新时间:2014-02-20 10:21:32
匿名用户
面试了职位:初级软件工程师
确定通过
聊的内容有限

聊的内容有限

Q:个人背景
0条回答
2 年前发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 沈阳
确定通过
谈谈来东软的面试过程
先做笔试,基本上全是基础题。时间大概半小时到1个小时之间。然后是面试环节,先做下自我介绍。接下来就是随意聊天过程,然后开始问善长什么技术,
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.tomcat的目录层次结构,server.xml文件作用? 2.oracle 左连接相关问题
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 沈阳
感觉靠谱
应届生的校招面试,相对比较简单。
1、先进行一轮笔试,就是一些java的基础知识,比较简单。 2、后来人事来进行沟通,主要问了一些生活、爱好方面的问题。问我为什么来东软,我说因为我家在沈阳。可能因为我学历相对不错(985),没有问什么技术上的问题了。当时就感觉应该是通过了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 沈阳
确定通过
现在的门槛真的很低,低到只要你做做网上面试题,基本就过了。
首先我这是校招, 接着笔试,是线上笔试,扫一下二维码,做25道题,其中20道选择题,5道填空题 题的内容都是基础的东西,一点也不难,javase,javaee,数据库,数据结构,题量从大到小 笔试过了第二天就是面试,我是电话面试的。问了一些基本情况,开始问一些java基础,最后问薪资要求。 接着就通过了。明天签约。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:对工资有什么要求?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 沈阳
感觉没戏
先是进行一个小时的笔试,感觉笔试不是很重要。
先是进行一个小时的笔试,感觉笔试不是很重要,题也不是很难,面试时老师都是现看题的,也没问技术问题,我们一起去了8个人,问了同样的问题,都是自我介绍,优缺点等等,然后让回家等结果,感觉很玄,结果不知道啥时能出,问自己优点时,我也是大脑发热说自己优点是具有创新精神,结果回家到网上查,东软最不招的就是创新性人材,好郁闷!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 沈阳
感觉靠谱
东软集团面试, ~技术问题问了五个。
校招要看运气,看你的HR对不对口味,但是不能看侥幸心理,必须把专业打结实才行;很多公司也会说你是不是独生子啊,你籍贯哪里啊?不看你技术行不行,是因为你去公司不管什么样子都是白纸一张,公司还要岗前培训的;只能说寻找下一个吧,祝你好运。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:介绍一下无线传感器网络吧。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师- 沈阳
确定通过
先是笔试,技术笔试和通用技能笔试。
先是笔试,技术笔试和通用技能笔试(全英文),只有一次面试,主要根据简历问几个基础问题还有为什么选择东软,面试过了几天后直接开签约说明会,本科3000+700地区补贴,转正后基本不变,有点坑。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 沈阳
确定通过
蛮简单的面试,很容易过。人力和技术共同面试。
1,面试的时候是人力和技术共同面试的,题目很简单,不过是一些简单的算法和原理,涉及一些C++基础的内容,也很容易。 2,第二面主管面,第一面的记录他那里有同步,也是对于一面的问题再问一下,可能一面表达的比较好,没有给我太多的难为,回去等待签约,但是待遇确实相差较大,最终没有选择东软。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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