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最近更新时间:2021-11-18 23:14:21
0239
面试了职位:Golang
确定通过
Golang面试不好,共2轮面试
  • 面试的是golang工程师岗位,就一轮面试,问的问题都是一些平常的问题
  • 就是面试官讲话贼鸡儿快,听都听不太清楚
2 年前发布

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匿名用户
面试了职位:Golang- 深圳
感觉靠谱
博雅互动golang面试经历
进入公司前台是男士,先到前台拿了面试题目,题目都是一些基础的go语言语法题目,最好好像是个算法题目.坐了一会儿过来以为hr,说先聊一下,面试官有点忙,问了一下离职原因和前公司的一些情况,最后让他打电话详细问一下家人出生的日期,精确到小时.后来技术面试,就聊了一下简历上面的,拓展的聊了一下常见的后台问题,坐了一会儿又过来一个技术面试,也是问了一下设计模式问题,人事最后让回去等通知。
3轮面试:笔试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:后台单机最大支持多少的tcp连接,瓶颈在哪里?
2 年前发布
1
undefined
面试了职位:Golang- 深圳
暂无结果
面试:Golang。面试还好,有一定难度,面试结果无反馈。
这家公司是做保险服务平台的,因此对安全方面的技术考的会比较多:
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共14个问题,0条回答
Q:1、go一个通道中如何取消另一个通道?
2022-12-01发布
NinjaK
面试了职位:Golang- 上海
未通过
Golang面试很好,共1轮面试
时间有一些久了,只能回忆起一些大概。技术面试总共是2~3轮视频面试(我在第三轮时闯关失败,当时本以为胜券在握,最后还是大意了)。七牛云面试官面试时,既考察基础知识和能力,也注重实战经验,尤其关注存储方面的技术,比如MySql索引,Redis应用以及主从数据同步等方面。第一轮面试时,面试官了解到我有C++的背景,在考察Golang的同时也问了些C++的问题。后来他问了一个并发分布式事务的数据一致性问题,把我难住了,问的是并发对一个MySql数据库字段进行自增时,如何确保数据自增成功。我回答说,用事务可以保证。他又问如果在最后commit的时候发生了超时(比如因为网络问题,Server端没有正常返回),这时候如何确保数据一致性。因为分布式的经验欠缺,没能打上来。面试官比较耐心,会和你进行讨论,循循善诱。当然,面试离不开现场编程,后面出了一道题目让我现场写一个可以进行并发数控制的struct简单实现,类似于ratelimit。等了几天之后,安排第二轮技术面试,仍然是先问答,然后现场编程。自己对于hash部分的基础知识有些薄弱,所以当被问到如何写一个hash函数的时候被问倒了(惭愧)。现场编程的题目是关于LRU的简单Golang实现,并且能在幸运的是,后来竟然还安排了第三面。第三位面试官很和蔼,当我问到他七牛云大概有多少代码量的时候,他热心的帮我大概统计了下。面试官当时问倒我的问题是,描述下用redis给MySQL提供缓存功能应该如何实现,并且如何保证数据一致性的问题。我完全答错了,事后想想对于自己不确定的方面,面试时还是要仔细斟酌再回答,不能想当然。总体来说,还是非常好的一次面试体验,给七牛云赞一个。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前发布
ss
面试了职位:Golang- 北京
确定通过
Golang面试很好,共3轮面试
技术面试大约分三轮,第一轮: 直属领导面试,人很不错,没有架子,问实际项目开发过程,线程相关。整体注重于项目的实际开发。第二轮: 大概是CTO面试,也以实际项目开发为主,不过会难一些。第三轮:由老板面试,大概就问一些目标呀,规划呀之类的。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Golang- 深圳
未通过
面试:Golang。很不好的体验,整个过程都没有什么难度,未能通过。
面试官有些年轻,对技术的理解不太深入,拿着我的简历有些无从下手的感觉。问的问题也不多,自我介绍没有说完就被打断,指着我说“你都不是干互联网的。”本人过往履历是做iaas,主要语言是Golang,何以见得不是互联网?难道互联网只有电商和音视频?问的问题也略微浅显,问我用过redis么,问我etcd,但都问了个表面,不会寻求深度。如果不是为了刷KPI,就是他自己也不懂。笔试题让我写订单逻辑,题目说是写清楚从路由到数据库处理(我还是第一次见到这种题),但按要求写出来了。结果面试官上来就说我写的不对,他要的仅仅是订单处理逻辑,而不是整体流程,真是一头雾水,题目是这么写的?另外,没做过订单业务的怎么知道订单的处理逻辑?反问阶段,我问他们的业务中台如何做大规模的API治理,面试官太年轻认为restful API不存在规模过大无从下手的可能,并自曝说当前业务仅两百个API……总结一下:aftership是一个非常专注业务的公司,或许是我运气不好遇上一个技术不太好的面试官,但从另一个角度也体现了这家公司对待技术的态度。诚然,技术是为业务服务,但也不可忽视技术的深度。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-03发布
男神
面试了职位:Golang- 北京
确定通过
Golang面试很好,共5轮面试
我原来是Java岗,现在转go,面试分三轮,前两轮技术,最后一轮主管和hr面一面:先大概讲下项目,然后就是撸几道算法题,算法题不难,对应力扣牛客的简单题型吧我觉得,但最好还是有练过,不然在有限时间内还是不好写出来,毕竟还是面试官看着你写的。二面:也大概说一下项目,然后稍微了问一些八股,提了一个业务需求,写算法实现,相当于也是一道简单或中等的算法题吧三面:聊自己工作遇到的问题,怎么解决的,职业规划,聊薪资待遇之类的技术面注重数据结构和算法,八股问得比较少,即使问到答不上来的技术,面试官也会引导你说出自己的实现思路,只要说出自己的想法就好。所以尽量还是要有点撸算法的经验
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、现场做题
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-30发布
bruce
面试了职位:Golang- 南京
未通过
Golang面试很好,共2轮面试
一面是一对一技术面,面试官是位小姐姐,上来先做2道简单算法题,做完后自我介绍,接着就是对你简历里面技术点进行提问,还有项目功能实现流程以及细节,网络那块感觉回答不是很好,面试官人很和蔼,答不出来也会提醒你,总共2个多小时,下午hr说一面过了,隔一天去二面。二面也是一对一面,但不是技术面,应该是部门主管面,问的都是生活规划 职业规划 为什么要离职等等这些系列问题,感觉回答主管不是很满意,过一会hr就过来说面试结果最迟本周给到,一般等通知基本就是没过,不过也没问关系,希望对准备去面试的同学有帮助。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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