菲德皮具
广州市 · [] · 成立10年 · 正在招聘
A级纳税人
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广州菲德皮具有限公司
上下班时间
上午09:00-下午06:00
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简介
查看全部4条面经
最近更新时间:2023-12-06 16:06:15
123456
面试了职位:市场总监
感觉没戏
2023-12-06发布
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琉璃斋保险柜销售经理
确定通过
01-02发布
匿名用户
感觉靠谱
国美电器分公司很多,看自己缘分。
算是面子公司的市场总监,hr能力有好的有一般的,大多数好人不到5k,可以想象能力水平,整体的能力相对不高,和国美销售出身有关系。面试过程三轮,hr,总经理,高管还有一轮分管副总裁,hr主要问简历的东西,总经理主要问思路,副总裁看眼缘了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你之前有没有部门协作的工作,你一般的工作思路和方式是什么,困难如何克服。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
有一定难度,但是很专业
首先是人事总监面试,是个大姐姐,很有亲和力,详细介绍了公司的情况和公司的运营状况,问了工作经历及职业发展方向,薪资要求,推荐给业务副总面试,业务副总很厉害,详细问了前两年的工作业绩及成功的案例,介绍了本职位的要求及业务指标。 正好老板在公司,不用再跑一趟复试了,直接老板复试,老板很和蔼,问了未来的职业发展,企业文化做了详细的介绍,讨论了一下企业的价值观,看大家是否认同,谈的还是非常愉快,最后问我多久能上班,工资也基本满足了我的要求,面试比较严谨而专业!
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的性格是否适合你的岗位需求?
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
言而无信的老板及公司,人力很辛苦,但能力堪忧。
人事直接电话联系,说老板看中简历。过去第一次和CFO聊,很不错的一个女领导,聊的也挺愉快。后来等了两个小时老板姗姗来迟,半小时的面试老板始终一脸严肃表情。面试结束表示合适,让我自己考虑愿不愿意加入。 思考了一天觉得可以聊聊薪资待遇,就通知了人力,得知报价后,感觉偏低,人力建议再来聊一次。 第二次又去聊了一次,老板再次表示挺看好,各种意向都是OK的。由于待遇上与手上其他机会与原来有不小差距,并且离家非常远,但是本着看好行业及公司发展的情况下,最后希望和人力敲定,也答应了老板开出的偏低报价(同时决定放弃手上另一个薪资更高,国内知名金融机构,离家更近的机会) 谁知等了两天,人力发来微信通知老板最终考虑还是不太合适,考虑未来有机会合作。 一路过来人力永远反馈的是OK没问题,老板的当面的反应也是OK的,幸好没有冲动直接辞职及拒绝另一家公司。 作为一个企业家,应该对自己的说话负责,对自己的信用负责。如此反反复复,不负责任的表现,实在对企业未来令人堪忧。希望人力小朋友能好好与老板沟通清楚,再给候选人反馈信息,如碰到比较急躁,冒失的候选人,造成别人短时失业状况,责任就大了。
4轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
董事长直面,该职位要求较高,最好有海外金融背景。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:比如公司在新加坡开发布会,需要英文演讲PPT,以及实时答记者问,是否可以胜任?
2 年前发布
2
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