查看全部29条面经
最近更新时间:2019-08-29 14:26:56
匿名用户
面试了职位:其他职位
感觉靠谱
面试时间过长
个人感觉面试时间过长吧,而且感觉很多流程是可以节省的。进去先是自己填了一份简历,然后发了一份英语试题,都是些比较简单的题目而且还要写几百字小文章。完了之后是办公软件测试,就是做表格,我感觉这个你就算是新手小白学一下也就会了,不需要在面试的时候浪费时间。 接着口语测试,需要你在对话的同时记录下所有问题和答案,然后回去整理好给他们发一份。这部分实际上是非常累赘的,如果考核口语能力反应度流利度的话当下就能看出来,如果考核写作文法的话直接参考前面做的试卷就可以了。面试者而言更希望有一个流畅的交谈体验感,而不是形式化问答。
2 年前发布
相关推荐
匿名用户
未通过
令人十分无语的面试经历
初面是宣讲会后的2分钟面试,所以变相要求强制去宣讲会,2分钟的面试也是刷人的,我同学就被刷了,面我的人感觉不太专业还有点想刁难我。过了初面之后,第二天去建发总部群面,无规则设定的辩论,感觉要坚持自己的立场,不然很容易被刷,我反正觉得自己观点都有在讲,但是可能因为最后要求双方统一观点时我们这边妥协了,所以我们组几乎团灭。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
Bosch 燥起来! 博世(苏州)汽车部件有限公司
同学在公司当实习生,感觉Bosch挺好的,所以让他内推了一个实习岗位给我,HR的效率很高第二天就来了电话算是线上一面吧,问了基础信息例如学校,年级,专业,居住地等等,除此之外还问了对博世的印象和了解渠道。 之后应该就是正式的二面了,是发邮件通知到公司直接面对面面试的,和你沟通的有两个人一个HR还要一个是你面试职位所在部门的主管也就是你面试成功后的mentor。首先是很常规的自我介绍,我这次面试是二对一,所以比较轻松,没有感受到激烈的竞争,问的问题也相对常规,家乡、选择专业的原因、工作经历等等,最重要的是所能提供的上班时间(Bosch对实习生的提供时间比较严格,一周少于3天基本没戏的),大概面试完第二天就会通知你结果吧,然后就是体检,入职培训之类啦。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
除了门店是确定招人的,其他只要是总部的岗位都是假招聘
除了门店是确定招人的,其他只要是总部的岗位都是假招聘,应付式的面试流程,随便派个部门小兵就来面试,问题都是没头没尾,全程尬聊。实质性的问题啥都不清楚,末了还要上报部门领导,我就醉了。当然最后就一点消息都没有了,各种联系方式都联系不上。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
毫无意义的群面和一般专业面。
第一轮群面,我们搞技术的居然要群面设计一个航展的展台?没什么兴趣,我也没怎么表现,顺便提醒了一下时间,真是无用。通过后第二天三对一专业面,问了一下项目,比较容易。毕竟我的专业太太对口了。之后就收到录用通知了不过听说待遇不好?今年好像涨工资了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你做过实验吗?
2 年前发布
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP