莱商银行

参加招行的面试，一面无领导小组，先是一分钟自己回答问题，然后十五分钟进行无领导小组，最后选出一人进行三分钟的陈述总结。面试官是会掐着时间的，时间到了就会提醒。因为社恐没怎么说话，所以感觉没戏了。

典型割韭菜，给你能参加面试的要求极低，表面上本科，四级就行。实际是需要你有各种实践经历，各类金融证券证书完整。中信银行笔试通过率极高，所谓笔试基本上是虚的，让你笔试通过的原因就是确保你能够去参加面试。 面试过程极其敷衍，看你经历不行的就基本在玩手机，有一句没一句的问你几句话（通过询问同批其他几位面试者所得）。看你实践多的基本就是半结构式的那种套路。中信本来就只弄秋招的，现在又搞了个春招主要就是割韭菜，笔试通过率在85%以上，面试通过率不到4%。

一面-无领导 无领导小组，我们组10进8（上一组10进5），气氛融洽，队友不扯皮，自己多说点话就能过在门外给你题卡和草稿纸在5分钟思考：追加几个问题还有几个忘了。面试官大概7-8个人，都不怎么爱笑。最后离场的时候我问能不能把桌上的水带走，逗笑了一个。

糊里糊涂被叫出面试，直接3面1，两个主面试官看完我的简历后，脸色不好看了，我之前主要在外资银行从事反洗钱工作。问题如下:自我介绍你有什么优缺点？为什么辞职？应聘什么岗位？对应聘岗位有什么的理解？你怎样开始销售工作？你在上一份工作学到什么技能？总结:整个面试过程5分钟，面试官全程脸色不好看，我也没有问太多东西，毕竟不是我目标的岗位。对于应聘银行前台销售岗位的建议:工作经验和技能×你爸有1亿存款√

一共两次面试 第一次HR面，5个人一组，问了两个问题，应聘者以此作答。1、问父母工作情况。2、如何理解营销工作第二次面试，无领导小组。题目是如何理解央行降准，分析有什么影响。没有个人陈述环节，但有总结陈述环节。二面最后有领导提问，其中有一个问题是，如何看待疫情防控政策，说明观点，阐述理由。我终面的时候，六个人中四个人海硕，其中有伦敦国王学院等名校，竞争不小。但终面刷人不多，一半不到。

去到宁夏总部大楼面试，早上七点到那里等着，先排队领号。然后进去之后，领三道题目，是结构化面试，总共提供了三道面试题，第一道题是一颗幼苗成长为大树，需要阳光，根基，时间，营养素，你对此有什么理解。第二道题是你对当前社会追求高级人才你有什么认识。第三道题想不起来了。面试完后在楼下等成绩，领到成绩单之后没有排名，过几天在官网才显示出来。

一面 先是无领导小组讨论，半个小时，前五分钟看题，后面每人讲两分钟，然后讨论，最后选出一个人做总结陈述。然后是个面，二对一，两个面试官，会先抽一张纸条上面有题目，思考一分钟然后解答，之后就是根据简历问一些问题，还有一些关于岗位的问题，总体难度不是很大。